导读:根据伤残等级,赔偿金额计算标准如下:一级伤残为27个月薪酬,二级为25个月,三级为23个月,四级为21个月,五级为18个月,六级为16个月,七级为13个月,八级为11个月,九级为9个月,十级为7个月。均以个人每月薪酬为基础进行计算。1—10级伤残鉴定标准及赔偿标准有几种 一、1—10级伤残鉴定标准及赔偿标准有...
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残...
标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的...
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下: 说明 1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付,实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; 2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准...
一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下: 本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区...
根据《工伤保险条例》规定,工伤的赔偿标准按照伤残等级一次性支付伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残津贴等。具体标准如下:1. 一级伤残:一次性伤残补助金为27个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为15个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的90%。2. 二级伤残:一次性伤残补助金为25个月的本人工资;一次性工伤医疗...
一、一级工伤伤残赔偿标准1. 一次性伤残补助金:本人工资乘以27个月;2. 伤残津贴:本人工资乘以90%;3. 解除劳动关系的赔偿金:用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;4. 医疗费用和康复费用;5. 其他因工伤造成的损失和赔偿。二、二级工伤伤残赔偿标准1. 一次性伤残补助金:本人工资乘以25个月;2. ...
法律分析：1—10级伤残赔偿标准具体如下：（一）一级至四级伤残待遇 1、一次性伤残补助金 一级伤残补助金=本人工资×27个月 二级伤残补助金=本人工资×25个月 三级伤残补助金=本人工资×23个月 四级伤残补助金=本人工资×21个月 2、按月享受伤残津贴(按月支付)一级伤残津贴=本人工资×90 二级伤残...
其他赔偿项目则根据具体情况而定。对于工伤，根据《工伤保险条例》，一次性伤残补助金的标准为：一级伤残27个月工资，二级伤残25个月工资，三级伤残23个月工资，四级伤残21个月工资，五级伤残18个月工资，六级伤残16个月工资，七级伤残13个月工资，八级伤残11个月工资，九级伤残9个月工资，十级伤残7个...