工伤认定的管辖权,目前大多数地方都是由企业法人营业执照、营业注册地或企业缴纳工伤保险费所在地的劳动行政部门负责。但也有个别地方由事故发生地的劳动行政部门负责。 1、工伤待遇争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的法院管辖。这是地域管辖原则的体现,也是工伤待遇争议案件诉讼管辖的一般规定。 2、工伤待遇争...
一、工伤认定管辖规定有哪些 工伤认定的管辖,主要是有这么些规定。 通常情况下,工伤认定那是由用人单位所在的地方,也就是统筹地区的社会保险行政部门来负责的。 要是用人单位没在规定的时间内去提出工伤认定申请,那工伤职工,或者是他的近亲属,还有工会组织,在事故伤害发生的那一天,或者是被诊断、鉴定为职业病的那一...
工伤认定管辖地会由用人单位登记注册地人力社保行政部门管辖。进一步明确本市用人单位下属分支机构的工伤认定管辖。本市用人单位所属不具备独立法人资格的分支机构,已经以分支机构名义独立参加工伤保险,应当由分支机构登记注册地的区、县人力社保行政部门管辖。工伤的赔偿标准是什么 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住...
二、特殊情况下的工伤认定管辖 如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这进一步明确了在用人单位未提出申请的情况下,工伤职工或其近亲属、工会组织可以直接...
工伤认定管辖:根据《工伤保险条例》,职工应向所在单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若应向省级社会保险行政部门提出,应根据属地原则向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。 法律分析 工伤认定管辖根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为...
认定工伤管辖权的规定 1 小时前 工伤认定的管辖权一般归属于企业法人营业执照、营业注册地或企业缴纳工伤保险费所在地的劳动行政部门。但也有个别地方由事故发生地的劳动行政部门负责。具体规定如下: 一、根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自...
工伤认定的管辖地由用人单位登记注册地或工伤保险参保地的社会保险行政部门负责。 根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这里的“统筹地区”通常...
导读:工伤认定管辖权遵循一定原则,用人单位所在统筹地区社会保险行政部门负责,未在注册地参保而在生产经营地参保的由生产经营地部门负责。跨省流动作业职工在被派遣单位所在地受伤由该地部门认定,在经常居住地受伤由该地部门认定。同时提醒要按时提交规定材料申请工伤认定以保障权益。
一、工伤认定管辖范围是什么内容 关于工伤认定方面,通常应由用人单位所在地所管辖的区域社会保障行政管理机构进行管理审理。 若出现用人单位未能在规定期限内向社会保障行政管理机构提交工伤认定申请的情况,那么工伤员工或其亲密亲属、以及与该企业存在雇佣关系的工会团体,自事故伤害发生之日或被明确诊断、评定为职业病之日...
工伤认定管辖地为用人单位所在地,用人单位所在地是指用人单位注册、登记地,申请工伤认定应当向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。 法律分析 工伤认定管辖地为用人...