[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 工伤认定期限一般是多少天工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。社会保...
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。 即认定工伤的时间,最长不超过75日。 当然,根据《工伤认定办法》第二十条第三款的规定,作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定...
工伤认定时间期限对单位而言是30日,对个人而言是1年,自事故伤害被确定之日计算。 《工伤保险条例》第17条规定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会...
导读:工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。 在实践中,对于劳动者受伤的情况是不是属于工伤的认定,不是一件简单的事...
2. 工伤认定办理时间期限 社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应该在15日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请人和用人单位。对工伤认定申请材料不完整的理应在5日内一次性告知申请人需要补正的全部材料。 三、工伤认定程序步骤 1. 提交工伤认定申请 用人单位或是说职工(及其直系亲属、工会组织)在规定时间内向统筹地区...
最新工伤认定程序时间期限 以下是最新工伤认定程序的时间期限介绍: 1. 申请期限:用人单位理应在事故伤害发生之日或是说被确诊为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2. 申请长期限:若用人单位未在规定期限提出申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业...
工伤认定的期限一般为60日。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。对工伤认定结论不服的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
社会保险行政部门受理工伤认定申请后,通常在60日内作出决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,可能在15日内作出决定。 如果需要司法机关或有关行政主管部门的结论为依据,在这些部门尚未作出结论期间,工伤认定时限中止。 如果用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被...
法律分析:申请工伤认定的期限分别为三十日内和一年内.如果由用人单位提出工伤认定的,申请时效为自事故伤害发生之日起30日内.如果用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属应当提出,申请时效为事故伤害发生之日起... 查看全文 孙全礼律师 执业8年 资质认证 2022-04-27 公司申请工伤认定时间期限法律问题 法律...