百度试题 结果1 题目《工伤保险条例》第十四条(一)项规定是什么意思 相关知识点: 试题来源: 解析 意思就是,职工在公司规定的工作时间并在从事该工作的范围内,发生的身体受到伤害等都属于工伤范畴.反馈 收藏
根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条第一项的规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。我国《工伤认定办法》(2010年修订)第十七条规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的社会保险行政部门可以根据受伤害职工提...
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
《工伤保险条例》第十四条(一)项规定是什么意思 扫码下载作业帮搜索答疑一搜即得 答案解析 查看更多优质解析 解答一 举报 意思就是,职工在公司规定的工作时间并在从事该工作的范围内,发生的身体受到伤害等都属于工伤范畴. 解析看不懂?免费查看同类题视频解析查看解答 ...
工伤认定裁判规则 4、A、《工伤保险条例》第十四条第一项规定的“因工作原因”,是指职工受伤与其从事本职工作之间存在关联关系。 B、《工伤保险条例》第十四条第一项规定的“工作场所”,是指与职工工作职责相关的场所,有多个工作场所的,还包括工作 - 法律维权于2024060
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
《工伤保险条例》第十四条第一项 《⼯伤保险条例》第⼗四条第⼀项 下⾯是《条例》第⼗四条第⼀项的解读，欢迎阅览，希望对你远有帮助！ “在⼯作时间和⼯作场所内，因⼯作原因受到事故伤害的”应当认定为⼯伤。那么，这后两个与“⼯作”相关的名词⼜如何认识其外延呢? A公司...
工伤认定如何把握工作原因工作场所 | 1.《工伤保险条例》第十四条第一项规定的“因工作原因”,是指职工受伤与其从事本职工作之间存在关联关系。 2.《工伤保险条例》第十四条第一项规定的“工作场所”,是指与职工工作职责相关的场所,有多个工作场所的,还包括工作时间内职工来往于多个工作场所之间的合理区域。 3.职工...
根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工 - 天骄正能量🇨