首先,企业和事业单位的工会经费比例为全部职工工资总额的2%,其中50%需要上缴给上级工会。省属集体工会的代收比例则需要另行规定。这意味着,如果一个企业所有职工的工资总额为100万元,那么企业需要将其中的2%(即2万元)计提为工会经费,其中1万元需要上缴给上级工会。需要注意的是,对于省属集体工会的代收比例,企业需要根据...
工会经费的计提比例是工资总额的2%。这是法律固定下来的标准,具有长期的法律效力。 工会经费的分配: 工会经费按工资总额的2%计提后,若单位已成立工会组织,则按工会经费的40%上缴上级工会组织,剩余的60%留存本单位工会使用。 若单位未成立工会组织,则工会经费需全额上缴上级工会组织。但一般情况下,上级工会会按照一定...
工会经费是按职工工资总额的2%计算提取的。这里的“工资总额”,根据《国家税务总局关于修订企业所得税纳税申报表的通知》以及《国家税务总局关于工会经费税前扣除问题的通知》的规定,指的是按税收规定允许税前扣除的工资额。因此,计提工会经费的基数是计税工资总额,而非实发工资总额。 工会经费的分配: 工会经费计算出来...
1. 企业每月应按全部职工的工资总额2%的比例计提工会经费，计算公式为：本期应计提经费=上期应付经费+本期应计提数。2. 企业应根据工资总额的40%向上一级工会缴纳工会经费(即税前拔交)，另外60%是企业自留部分(即税后拔交)，作为企业的工会活动经费。3. 上一级工会组织应向企业出具《工会经费收入专用收据》，并...
工会费计提怎么算? 2小时前 工会经费的计算和计提主要遵循以下方法和规定: 一,工会经费的计算 工会经费是按职工工资总额的2%计算提取的.这里的工资总额是指按税收规定允许税前扣除的工资额,也就是计税工资总额,而非实发工资总额. 二,工会经费的计提 在计提工会经费时,需要区分企业是否成立工会组织. 成立工会组织的...
工会经费的计提是按照《中华人民共和国工会法》的规定，一般按照实发工资计算，按照实发工资的0.8％收取...
总的来说,工会经费的计算需要依据职工的工资总额,并按照2%的比例进行计提。同时,工资总额的计算也需要遵循相关的税收规定,确保准确无误。 为你推荐 工会费计提是按工资总额还是基本工资 计提工会经费的工资是应发工资。根据我国法律规定,工会经费是按每月全部职工工资总额的百分之二计提缴纳。工会经费主要用于为职工服务...
工会经费的计提基数一般按照月应发工资总额的1.5%计提，即100-10-1=89，89*1.5%=1.335，保留2位...
2020-04-21 11:37 计算缴纳公式:单位全部职工工资总额×2% 南腔北调人 追问 2020-04-21 11:39 是不是个税那里工资总额的百分之二?是每个月都得计提吗?谢谢 蒙蒙解答 2020-04-21 11:40 你好,规范的企业是每月都计提。分享到: 还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师课程...