根据中华人民共和国企业所得税法实施条例规定,企业应按照应发工资计提工会经费,工会经费的计提比例是应发工资总额的2%。所以,每次计提工资时,应同时计提工会经费,不扣除个税和社保之前的应发数。工会经费应按照工资表上的当月应发工资数提取,按比例计算。这就意味着,工会经费的计提方法是按照应发工资计算。 那么,...
工会经费是按照工资的应发数,不是实发数,实发数是应发数扣除社保、公积金、个税等余额,而工会经费是以工资总额为计提依据。实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。 法律依据 《中华人民共...
工会经费是按应发计提。对于拨缴工会经费的依据,应以纳税人实际支付给在本企业或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬为基数进行计算,也就是实际发生数额。工会经费是根据企业会计制度企业可以根据工资总额计提入费用的一种基金。一般按工资总额的2%提取,40%上缴上级工会,60%记入公司帐户,由公司用于职工...
法律分析: 工会经费是按应发工资。 法律依据: 《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者
工会经费是按照工资的应发数,不是实发数,实发数是应发数扣除社保、公积金、个税等余额,而工会经费是以工资总额为计提依据。工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按照《中华人民共和国工会法》规定,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经...
答: 公会经费就是交纳给公会组织的费用,一定要交纳的。 工会会费跟工会经费的区别 答: 工会经费是指建立工会组织的企业、事业单位、机关和其他组织按照每月全部职工工资总额的2%,向工会拨缴的经费。工会经费按规定比例上缴各级工会组织。 会费是加入工会组织的职工每月按工资收入的0.5%缴纳的费用。无固定收入的会员可...
对于工会经费的申报,应以应发工资为基数进行计算。 以下是具体的法律依据和分析: 法律依据:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条规定,企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。这里所指的“工资薪金总额”,包括了企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者...
工会经费按实发工资计算还是按应发工资计算 今天05:09 工会经费是按应发工资计算。 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条的规定,工资薪金是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工...
提取工会经费是按应发还是实发工资计提 法律分析:计提工会经费的工资是应发工资。法律依据:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、...
工会经费是按应发工资还是实发工资 一、工会经费是按应发工资还是实发工资 以下是按照前述规则进行工会经费计提的详细步骤: 首先,参考《中华人民共和国企业所得税法实施条例》中的第41条,关于工会经费拨缴的法规明确指出,对于企业所拨缴的工会经费,倘若其数额不超过员工薪酬总额的2%,则可被认定为合法且允许在税前列...