但也有规定提到,企业职工教育经费的提取和使用在“应付职工薪酬”账户进行核算,可在工资总额2.5-5%的范围内掌握开支,直接列入生产成本(流通费)。具体比例可能会因地区和具体政策有所差异,建议根据企业实际情况和当地政策进行具体核算。 总的来说,工会经费和职工教育经费的计提比例均与工资薪金总额相关,但具体比例和核算...
在实际操作中,企业可以根据实际经营情况和职工培训需求,自主决定职工教育经费的计提比例。通常情况下,职工教育经费的计提比例是企业上一年职工工资总额的1%至2%。 不同的企业有着不同的需求,需要根据企业的实际情况自行确定职工教育经费的计提比例。 4. 工会经费和职工教育经费的计提比例不是一成不变的,而是随着企业的...
工会经费和职工教育经费计提比例 按照《工会经费管理暂行条例》,企业应当根据上一年度年度实际工资总额,单独预算计提工会经费。标准如下: •根据企业上一年度年度实际工资总额的0.2%计提的基本工会经费; •根据企业上一年度年度实际工资总额的80%计提的职工教育经费。 企业还可以根据实际工会活动需要,在基本工会经费的10...
企业计提工会经费和职工教育经费的比例分别为( )。A.2%和1.5%B.2.5%和1.5%C.2%和2%D.3%和2%搜索 题目 企业计提工会经费和职工教育经费的比例分别为( )。 A.2%和1.5% B.2.5%和1.5% C.2%和2% D.3%和2% 答案 解析 收藏 反馈 分享
今天小编要与大家分享的消息是:工会经费和职工教育经费的计提比例的区别。具体内容如下,全文仅供参考阅读: 一、职工教育经费 一般企业按照职工工资总额的1.5%从成本(费用)中提取职工教育经费,作为负债管理。从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益较好的企业可按2.5%提取。 根据财政部、全国总工会等11个部门联合...
老师,现在工会经费和职工教育经费计提比例到底是多少? 84784970 | 提问时间:2022 10/19 18:45施老师 金牌答疑老师 职称:中级会计师,初级会计师 免费直播 工会经费的计提比例是2% 职工教育经费8% 2022 10/19 18:48 3条追问解答 查看全部 有帮助 2 1 203...
职工教育经费=工资薪金总额*8%。 计提工会经费、职工教育经费的账务处理如下: 借:管理费用等科目, 贷:应付职工薪酬—工会经费, 应付职工薪酬—职工教育经费。 实际支付的时候账务处理是, 借:应付职工薪酬—工会经费, 应付职工薪酬—职工教育经费, 贷:银行存款等科目。
企业计提工会经费和职工教育经费的比例如下: 一、工会经费 工会经费的计提比例为每月工资薪金总额的百分之二。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条规定,企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。这部分经费主要用于工会组织开展各项活动。 二、职工教育经费 职工教育经费的计提比例与工会...
职工教育经费和工会经费计提比例 8%和2%。根据律临网查询,工会经费的计提比例是2%,职厅雹工教育经费8%,工会扮凳帆经费和职工粗蔽教育经费分别按税法规定的比例扣除。 工会经费,职工教育经费计提比例是多少? 一般企业: 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。 企业拨缴的工会经费,不超过工...