以下就業規則、労務管理におけるさまざまなトピックスを掲載します。 就業規則作成時にお役立てください。 ・出向と転籍 ・従業員の私用メール ・安全配慮義務 ・コンプライアンスとは ・裁判員制度への対応 ・個人情報保護法 ・新入社員教育 ...
会社の労務管理、従業員の入退社時の手続きなど、トータルでサポートいたします。労務相談のみの顧問契約もお受けしています。 就業規則や賃金規程、各種労使協定(三六協定等)等、各種社内規程の作成、見直しをいたします。 労働・社会保険の手続きその他、ご相談 ...
会社を設立したので社会保険(健康保険・厚生年金保険)に加入したい。 従業員を雇ったので、労働保険(労災保険・雇用保険)に加入したい。 従業員が10名以上となったので、就業規則を作成したい。 建設業の一人親方労災保険に加入したい。
・会社設立時の労働保険・社会保険手続サポート ○合同会社設立 ・合同会社設立 ・会社設立時の労働保険・社会保険手続サポート ○労働保険の手続き、届出 ・会社設立後の事業所の保険成立手続き ・会社の変更手続き ・毎年の手続き(年度更新) ・従業員の出産・病気・ケガ・死亡 ○社...
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辻 社会保険労務士事務所は、皆さまの会社経営を幅広い知識と豊富な経験により、しっかりとサポートいたします。労働基準監督署・年金事務所の調査対応、就業規則作成、人事考課制度・賃金体系・退職金制度の見直し、助成金の申請、労働・社会保険の手続き・給与
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