相对来说,大厂的流程完善、制度健全、订单相对稳定。而且,相对于小厂,大厂薪酬制定一般都是按国家法律规定,加班、节假日都会有相应的加班费,所以,福利待遇更好一些。 2、大厂的培训机会多。 大厂一般会定期组织员工培训,提高员工的专业技能和综合素质。 3、大厂的工作环境相对较好。 大厂的工作环境一般比较整洁、舒适...
2. 大厂福利待遇好。相对于小厂,大厂薪酬制定一般都是按国家法律规定,加班、节假日都会有相应的加班费,所以,福利待遇更好一些。 3. 大厂有更多的晋升机会。大厂的晋升机会相对较多,因为大厂的规模大,岗位多,晋升的空间也大。 大厂的缺点: 1. 大厂工作压力大。大厂的工作压力相对较大,因为大厂的工作流程和制度都...
小厂 优点:小厂自由,挑战大,发展空间大。需要具备更多技能,不怕吃苦、有耐心。请假容易,工作自由,犯错后老板大多会原谅。 缺点:制度不完善,相对于大厂,小厂的福利待遇会次一些。小厂老板为了避税一般不会给员工缴纳保险,且小厂经营不稳定,容易有倒闭的风险。 其实,无论是大电子厂还是小电子厂,都有各自的优缺点。
2、大公司看制度,小公司看老板 3、大公司稳定,小公司波动 二、大公司和小公司,到底如何选择? 1、看公司发展是否符合当前需求 2、评估自身情况 陆陆续续的招聘信息接踵而来,有的同学已经找到了心仪的工作,但依然还有同学一个offer都没有拿到,其中不乏有优秀的,一心只投大厂的简历,抱着非大厂不去的想法。为什么大...
综上所述,选择大厂还是小厂,取决于个人的需求和偏好。如果希望有稳定的工作和福利待遇、升职空间等,可以选择大厂;如果希望有更多的自主权、人情味浓、多样化的工作内容等,可以选择小厂。当然,无论选择哪种类型的工厂,都需要注意合同的签订、福利待遇、工作内容、职业发展等方面的问题。
对于资金有限、经验不足的创业者来说,开设小厂可能是一个更为稳妥的选择,能够降低初始投入的风险。而对于已经积累了一定经验和资金的投资者来说,扩大规模、建设大厂可能是一个更有前景的选择,能够实现更大的产值和利润。 **总结** 开厂是开小厂好还是大厂好?这个问题没有绝对的答案。每个创业者都应该根据自身...
小厂和大厂各有千秋,我来综合为你分析一下: 小厂优点: 1.有人情味,由于是小公司,往往人员不好招,所以老板一般会对员工比较好,生活和工作上都能照顾到员工; 2.不需要硬性学历,只要你有真本事,都能在重要岗位中进行工作,成为公司的骨感; 3.文字性报告工作不多,小厂都是以干实事为主,很少去玩文字性的游戏...
小厂子，实实在在干活，把工作做好，老板看得见，对于工资提升以及岗位提升都有很大好处，并且小厂子人...
大厂通常具有更强的市场竞争力和品牌影响力，发展相对稳定。小厂则可能面临市场淘汰的风险，但在小厂工作，员工可以更快地接触到公司的各个环节，积累多种技能和经验。对于希望在特定行业稳定发展的人，选择大厂可能更合适。2. 应对能力：大厂的工作环境较为机械，员工需要遵循标准化的操作流程。小厂则...