一、应聘人员违纪违规行为 伪造、涂改证件、证明:以不正当手段获取应聘资格的,必须严肃处理。 考试考核过程中作弊:包括抄袭、协助他人抄袭、串通作弊等行为,将受到相应处罚。 提供虚假材料或信息:在报名、体检、考察等过程中提供虚假材料或隐瞒事实真相的,将影响聘用结果。 扰乱招聘工作秩序:如故意扰乱考点、考场秩序,拒...