汇通财经APP讯——纽约联储:7月调查发现美国人预计新工作的收入将创下纪录,他们认为接受一份工作所需的薪酬为78645美元。在对劳动力市场的看法趋软之际,人们预期薪资会有所提高 【免责声明】本文仅代表作者本人观点,与汇通财经无关。汇通财经对文中陈述、观点判断保持中立,不对所包含内容的准确性、可靠性或完整...
百度试题 结果1 题目〔 〕作为组织的关键战略,影响着组织对员工、求职者的工作预期。 A. 人员配置 B. 员工培训开发 C. 绩效管理 D. 薪酬管理 相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目( )作为组织旳核心战略,影响着组织对员工、求职者旳工作预期。 A. 人员配备 B. 员工培训开发 C. 绩效管理 D. 薪酬管理 相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏
[组合题]2024年,甲公司发生的与职工薪酬相关的事项如下:(1)2024年12月20日,甲公司董事会作出决议,拟关闭在某地区的一个子公司,针对该公司员工进行补偿,具体情况如下:未达到法定退休年龄、提前离开公司的员工,给予一次性补偿;另外自其达到法定退休年龄后,按照每月1000元的标准给予退休人员补偿。涉及的员工共计100人...
a3. 中介公司所付的薪酬平均下来已达到10000泰铢,已经远远超于我的预期水平,并且所工作的学校对于教师的福利条件是较为优越的。[translate]
工作都很累吗 | 我们常说工作哪有不累的,老板付你薪酬,你自然是要付出的代价。不全对,当你在做的事情是在你能力范围内的事情,你在做这事情是不太费力的。就像学生时代的考试卷,会者不难,难者不会。性格思维习惯,脑子里会提醒你,你得提升自己的竞争力,今天刚好够用,明天可不一定就够用了。一直都在学,成...
有调查发现,今年有57%的受访者获得加薪,亦较去年下跌4个百分点;打工仔薪酬平均上升3.2%,亦较去年跌0.9百分点。有逾三成受访者对就业市场前景感悲观,且更多人预期求职所需时间会较去年长,而选择“裸辞”的受访者人数亦较去年减少。 另外,有65%的受访者希望公司能够推出“4天或4.5天工作周”;同时,有56%打工...
a对于我国绝大多数的企业员工来讲,薪酬激励无疑是最根本最重要的激励方式,那么如何利用薪酬这个激励的根本要素,做好员工激励工作,让员工能得到自身心理预期的薪酬,达到经济上、心理上的满足和平衡的;同时又能积极努力的工作促进企业绩效改进呢?这对于绝大多数的企业,绝大多数企业的绝大多数企业的管理者来讲,无疑是...
七、甲公司2018年发生的与职工薪酬相关的事项如下:(1)4月10日甲公司董事会通过表决,以本公司的自产产品作为奖品,对乙车间全体员工超额完成一季度生产任务进行奖励,每位员工奖励一件产品,该车间员工总数200人,其中车间管理人员30人,一线生产工人170人。发放给员工的本公司产品市场售价为3000元/件,成本为1800元/件。
现在许多年轻人不愿意上班的原因可以从多个角度来分析:职业满意度低:许多年轻人对现有工作不满意,这可能源于工作内容缺乏意义或挑战性,工作环境不佳,或者薪酬待遇低于预期。他们期待能从事与兴趣爱好相结合、有助于实现自我价值的职业。理想与现实的差距:在快速变化的社会经济环境中,高房价、生活成本增加以及职业发展空间...