对不适宜担任现职干部,应当根据其一贯表现和工作需要,区分不同情形,采取()等方式予以调整 A. 调离岗位 B. 改任非领导职务 C. 免职 D. 降职 相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C,D 根据《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》 中第十条规定
百度试题 结果1 题目在《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中提到“对不适宜担任现职干部,应当根据其一贯表现和工作需要,区分不同情形”采取哪些方式?相关知识点: 试题来源: 解析 答案:(一)调离岗位; (二)改任非领导职务; 反馈 收藏
问答题《推进领导干部能上能下若干规定》对不适宜担任现职干部,应当根据其一贯表现和工作需要,区分不同情形,采取什么方式予以调整? 参考答案: 采取调离岗位、改任非领导职务、免职、降职等方式予以调整。对非个人原因不能胜任现职岗位的,应当予以妥善安排。
《推进领导干部能上能下规定》要求,对不适宜担任现职干部,应当根据其一贯表现和工作需要,区分不同情形,采取平职调整、()等方式予以调整,符合提前退休条件的可以办理提前退休。A.转任职级公务员B.撤职C.免职D.降职的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuas
单项选择题《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,对不适宜担任现职干部,应当根据其一贯表现和工作需要,区分不同情形,采取调离岗位、()、免职、降职等方式予以调整。 A.提拔重用 B.轮岗交流 C.改任非领导职务 D.开除公职 点击查看答案 您可能感兴趣的试卷 ...
根据《中建一局领导人员管理规定》,对不适宜担任现职干部,应当根据其一贯表现和工作需要,区分不同情形,可采取( )等方式予以调整 A. 平职调整 B. 转任专务 C. 免职 D. 降职 E. 撤职 题目标签:人员领导如何将EXCEL生成题库手机刷题 如何制作自己的在线小题库 > 手机使用 分享 反馈 收藏 举报 ...
《推进领导干部能上能下规定》规定,对不适宜担任现职干部,应当根据其一贯表现和工作需要,区分不同情形,采取()等方式予以调整,符合提前退休条件的可以办理提前退休。 A. 平职调整 B. 转任职级公务员 C. 免职 D. 降职如何将EXCEL生成题库手机刷题 如何制作自己的在线小题库 > 手机使用 分享 反馈 收藏 举报 参考...
对不适宜担任现职干部,应当根据其一贯表现和工作需要,区分不同情形,采取调离岗位、改任非领导 职务、免职、降职等方式予以调整。() 点击查看答案 第5题 根据《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》有关规定,对不适宜担任现职的干部应当进行调整。不适宜担任现职,主要指干部的()与所任职务要求不符,不宜在现岗...
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》指出,对不适宜担任现职干部,应当根据其一贯表现和工作需要,区分不同情形,采取调离岗位、改任非领导职务、免职、降职等方式予以调整。对()原因不能胜任现职岗位的,应当予以妥善安排。
根据《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,对不适宜担任现职干部,应当根据其一贯表现和工作需要,区分不同情形,采取()方式予以调整。 A.调离岗位 B.改任非领导职务 C.免职 D.降职 查看答案 更多“根据《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,对不适宜担任现职干部,应当根据其一贯表现和”相关的问题...