市委市政府始终把人才作为推动宜昌高质量发展的第一活力要素、第一战略支撑,以中央、省委人才工作会议精神为指引,紧紧围绕扭住“人”这个最大变量,出台以《关于进一步优化人才生态加快人才集聚打造区域性活力中心的实施意见》为核心的“1+4”人才新政,5年综合投入超...
宜昌市1+4人才新政有：人才分类、提高开放度、增加含金量。1、人才分类 将人才分类由A-F类调整为A-G类，中专、技校毕业生作为G类人才纳入分类按照“1+4”政策中人才分类及享受的政策标准，对人才引进的对象范围、引进政策流程进行优化调整，解决过去简单以学历来划分引才对象、政策标准与“1+4”政策不...
宜昌市人才健康管理中心是为了进一步落实全市人才新政,完善配套政策,根据人才医疗保健需要,为人才开辟绿色通道服务,努力为人才对象提供优质、方便、快捷的医疗保健服务。中心挂牌成立,是新形势下重视人才身心健康、强化人才服务保障的一次创新实践。 商亮在揭牌仪式上说,近年来,市委市政府先后推出了“1+4”等各类人才政策,...
央广网宜昌3月30日消息 3月29日,湖北省宜昌市第二届“330”三峡国际人才日活动拉开帷幕,宜昌市人民政府新闻办公室召开新闻发布会,发布了宜昌“1+4”人才政策3.0版。 发布会现场(央广网发 黄翔 摄) 面向拔尖人才出新政,最高1亿元项目扶持 发布会上,宜昌市委常委、组织部部长汪伟就“1+4”人才政策3.0版的核心...
宜昌人才政策迭代升级,新推出将人才分类由A-F类调整为A-G类,中专、技校毕业生作为G类人才纳入分类。同时,全面取消学历、年龄等方面的限制,让政策享受对象覆盖全社会、全年龄段人才。按照“1+4”政策中人才分类及享受的政策标准,对人才引进的对象范围、引进政策流程进行优化调整,解决过去简单以学历来划分引才对象、政...
宜昌市“1+4”人才新政规定,对博士给予一次性30万元生活补贴。“公司年薪是30万元,政府为博士提供的生活补贴一次性到账。”毕业第一年,朱婷婷的综合收入就超过60万元。除此之外,她还享受到了免费过渡住房、交通出行、便捷就医等人才服务和公共服务。“真金白银的政策,让我真切感受到宜昌对人才的尊重。”目前,朱婷婷...
2024年湖北省宜昌市政务服务和大数据管理局所属事业单位急需紧缺人才引进1人(高频重点复习提升训练)共500题附带答案详解每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人得分第1卷一.单选题(共300题)1.道德与法律都属于社会规范的范畴,都具有规范性、强制性和有效性,道德...
2024年湖北宜昌市科技局所属事业单位人才引进1人历年管理单位遴选500模拟题附带答案详解每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面题型单选题多选题判断题简答题公文写作合计统分人得分第1卷一.单选题(共400题)1.中共中央政治局于2013年4月19日召开会议,决定从今年下半年开始,用一年左右时间,在全党自上而下分批开展党...
其中B书籍比C书籍少了3本,比A书籍多2本;B书籍的单价比A书籍低4元,比C书籍高4元。其购买B书籍的总开销与C书籍相当,比A书籍少4元。问甲购买三种书籍一共用了多少元?___ A:724 B:772 C:940 D:1084 2.《土地管理法》规定,“农村和城市郊区的土地,除由法律规定属于国家所有的以外,属于农民集体所有;宅基...
61.对人才评价的指标体系重点考虑三个因素:知识要素,能力要素和业绩要素。___ 62.社会保障是解决贫富悬殊的最终手段。___ 63.科学人才观的基本价值观念是以人为本。___ 64.杰出人物是历史发展的精神启动者。___ 65.合法的行为都是民事法律行为。___ 66.事业单位考核分为平时考核和年度考核。___ 67.按照...