再確認! 労務管理の重要用語(第4回)た行 退職(退職,退職勧奨,業務引継ぎ等)/定年(定年延長・継続雇用)/転籍 2013年就労条件総合調査 : 労働時間制度、定年制、賃金制度の実態 厚生労働省統計情報部雇用・賃金福祉統計課賃金福祉統計室 労政時報 (3865), 86-95, 2014-04-11 原,佳奈子 - 《...
2 労働者の定年を定める場合は、 定年年齢は6 0 歳を下回ること はできません(高年齢者等の雇用の安定等に関する法律(昭和4 6 年法律第6 8 号) 第8 条) 。 3 高年齢者等の雇用の安定等に関する法律第9 条において、 事業主には6 5 歳までの高年齢者雇用確保措置が義務付けられていま...
作者: 厚生労働省 年份: 2001 收藏 引用 批量引用 报错 分享 求助全文 通过文献互助平台发起求助,成功后即可免费获取论文全文。 请先登入相似文献The necessity and methods for spreading the Japanese scholarly journals through the world(The 1st information professional symposium [Round meeting : Japan... ...
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