“官本位”是一种以官为本、以官为贵、以官为尊为主要内容的价值观。“官本位”把所有职务职称、个体身份、地位都相对应于或折合成一定级别的官阶,并以官阶定尊卑、高低,而不以真才实学、对社会的实际贡献来衡量个体的价值,形成了“万般皆下品,惟有做官高”的社会心理。 扩展资料: 1、金本位制于19世纪中...
官本位是指以官员身份为中心,将权力和地位置于最高的一种价值观和行为方式。这种思想认为,政府官员是社会的核心,应享有最高的尊重和地位,他们的行为和利益应优先考虑。但这种思想容易导致腐败、权力滥用和社会不公。因此,我们应该摒弃官本位思想,建立以公民需求为中心的价值观和行为方式,实现公平、公正和民主的社会...
“官本位”是一种以官为本、以官为贵、以官为尊为主要内容的价值观。中国两千多年的封建专制文化致使这种思想意识深入中国社会的层层面面,甚至可以说是中华文化的一部分,即“糟粕”的那部分。
这是因为，官本位思想实质上是一种精英主义，其目的是为精英维护自身统治秩序的制度而辩护。现在动不动...
“官本位”是一种以官为本、以官为贵、以官为尊为主要内容的价值观。官本位文化起源于战国时期思想家商鞅,在《开塞》一文中有系统的描述。商鞅把文化分为三种,第一种是亲亲而爱私,第二种是上贤而悦仁,第三种是贵贵而尊官。商鞅认为上古爱私,中世上贤,近代尊官,是因为民道弊而所重易的结果。在秦朝采...
官本位与"商本位"、"民本位"是截然不同的观念。要形成"商本位"、"民本位"观念,就提倡创富意识,建设重商环境。 要打破官本位思想,就要坚持以人为本,树立和落实科学发展观。科学发展观明确提出了"坚持以人为本"的社会发展理念,明确界定了"以人为本"的科学含义,从而实现了我们党在人与社会发展问题认识上的...
正所谓“天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往”，“官本位”思想产生的最直接原因，便是因为“名利”二字。古代有个基本的阶级划分，即“士农工商”，“士”乃是毫无疑问的排在第一位的。受宗法制影响极为深远的古人，对于光宗耀祖总是极为痴迷，而光宗耀祖的一个代表，便是做官。只要做了官，那地位自然是要...
官本位思想的影响分析 对政府效能的制约 官本位思想严重制约了政府效能的提升。首先，它导致了权力的过度集中和滥用，使得政府决策容易受到个人意志和利益集团的干扰，难以做到公正、透明和高效。其次，官僚主义作风的盛行使得政府机构臃肿、效率低下，浪费了大量的人力、物力和财力资源。最后，官本位思想还容易滋生腐败...
“官本位”思想的存在，会严重削弱企业的竞争优势，管理人员的管理能力、专业水平、执行力、工作思路、学习与创新等方面，从小处说，具象反映了企业核心价值观；从大处说，影响甚至决定着企业的未来。面对全球经济格局和治理格局已经发生的深刻变化，金融、贸易、投资等驱动力不足，实体经济下行压力较大，全球经济不...
当前的学术研究主要集中在官本位的根源研究、官本位的危害研究和官本位的治理研究三个方面。这已经成为了几十年来官本位研究的固定范式，并且每一个方面的研究都非常深入和成熟。这种研究状态促进了官本位研究的深入发展，但也使官本位研究陷入了一个封闭的发展轨道，成为研究的瓶颈。当今我国的官本位现象根...