1. 官僚制的定义 韦伯将官僚制定义为一种理性化的组织形式，其特点是：- 通过明确的规则和程序管理组织。- 强调层级结构、专业分工和非人格化的决策。2. 官僚制的特征 韦伯提出了官僚制的六大特征，这些特征构成了理想官僚制的基础：1. 明确的层级结构（Hierarchy of Authority）：- 组织中的权力和职责按照等级划
官僚制度,乃是一种组织与管理之体系,其核心在于按照职能与职位进行分工,实施分层管理。此制度自古有之,于国家治理、社会运转中扮演着重要角色。 一、定义与起源 官僚制度,亦称科层制,最早可追溯至古代,但作为一个明确的概念,其起源多与近代社会生产力的发展和社会分工的细化相关。此制度强调规则、程序与效率,旨在通...
官僚制度最基本的矛盾关系就是官民对立。官僚代表不了封建皇帝的利益，代表不了资产阶级的利益，而是自带权力的剥削者。他的各级官员只对上司和君主负责，而不是对人民负责。官僚的治理并不依靠法律，主要依靠人治和宗族习俗，人治是官僚制度的最基本特征。因此，国家兴衰，政权更迭与百姓无关。而是皇权贵族和一小撮大臣...
官僚制度是指一种管理和行政管理的模式，常见于政府机构、公司以及其他组织。这种制度基于一系列规则、程序以及职责的分配，其目的是为了确保组织结构的稳定和规范性。通常由政府或类似机构创建和执行，它被认为是一种可以帮助组织管理和决策的稳定和可预见的方法。然而，这种制度也可能带来一些负面影响，例如...
官僚制度通常存在于政府、公共部门、大型企事业单位等组织中,其目的是为了推动组织的正常运转和实现事务的效率。 官僚制度的核心特征是多层次、专业化和效益导向。首先,官僚制度中的职位层次严格,每个人都有其所属的层级和职责,上下级之间有明确的权力关系。这种层级制度有利于形成良好的组织结构,提高工作的协调性和...
中国古代的官僚制度是指国家对于官员的选拔、任用、管理和考核的制度。它起源于周朝，发展到隋唐时期达到了巅峰，并延续了千年之久，对中国古代政治和社会的发展产生了重要影响。中国古代的官僚制度具有严格的等级制度和独特的选拔机制。官吏的等级分为九品中正制，按照品级高低来决定官位以及享受的待遇。以宰相为首，下...
【名词解释】[行政]官僚制度 相关知识点: 试题来源: 解析 英文bureaucracy的中译名,十九世纪,德国建立以权力为核心观念的文官制度,称之为barokratie此后,这一名词就在英美及其他国家流传起来。 对官僚主义一词的解释,至今尚无统一的看法。德国学者马克斯(F.M.Max)认为官僚制度是个含义不明确的名词,可能指下列不同...
官僚制度,bureaucracy,按照职能和职位分工、分层管理原则建立起来的行政权力体系。1745年法国学者V.德顾耐首创此词,以描述普鲁士的政府形式。后来被人们理解为具有贬义的官僚组成的行政制度。20世纪初德国社会学家M.韦伯把官僚制度作为“合理社会制度”的同义语。他提出统治人类社会有三种权威:传统权威、超凡魅力权威、法律...
官僚制度是按照职能和职位分工、分层管理原则建立起来的行政权力体系。以下是官僚制度的主要特点和内容：起源与定义：官僚制度一词首创于1745年，由法国学者V.德顾耐用来描述普鲁士的政府形式。后来，该词逐渐演变为具有贬义的官僚组成的行政制度的代名词。但在学术上，如德国社会学家M.韦伯就将其视为“...
官僚制度的名词解释 官僚制度是指一种由专门职业官员组成的行政体系，通过规范与程序来管理和运作政府机构的一系列规定。它是以显著的等级结构和职责分工为特征的管理模式。官僚制度在人类历史长河中扮演着重要角色，对于政府机构的运转和政府行为的规范起到了重要的作用。官僚制度最早可以追溯到古希腊和古罗马时期。在...