作为学生暑假工,如果遭遇工资被拖欠的情况,首先可以尝试与用人单位进行协商,看是否能够和平解决。如果协商无果,就可以考虑采取法律手段来维护自己的合法权益。 具体操作上,可以先收集好相关证据,如工作合同、工资条、出勤记录等,以证明自己与用人单位的劳动关系以及工资被拖欠的事实。然后,可以选择向当地的劳动仲裁委员会...
一、向劳动监察投诉。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。 向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证、用人单位拖欠工资的证据材料。 二、向用人单位住所地或者劳动合同履行...
学生暑假工被拖欠工资怎么办 2023-01-09 薪资追讨 用人单位拖欠工资的,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁. 一,向劳动监察投诉.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金.向劳动监察投诉可以口头...
你好，亲，暑假工被压工资可通过以下方式解决：1. 协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。2. 申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调解程序也由当事人自愿选择，调解协议不具有强制执行...
1. 当老板未能按时支付您的工资时，您可以采取的第一步是拨打当地劳动保障监察大队的投诉电话。他们负责执行《劳动保障监察条例》，能够对拖欠工资的用人单位进行调查，并强制其支付所欠工资。2. 您还可以根据《劳动合同法》第30条的规定，向当地法院申请发出支付令。如果用人单位拖欠或未足额支付工资，这...
🎈暑假工被辞退该怎么办呢❓。💼正值暑假,有很多学生外出打工、到工厂兼职、送外卖等等,这种行为是予以鼓励和提倡的。 💼但是,可能会面临一种情况,我们被这种优化了,或者是我们被恶意辞退了,那么拖欠工资,遇到这种情况,我们该怎么办呢? 💼有很多学生,他不敢去维护自己的权益,或者不知道怎么去维护自己的权益...
告他。找证据，聊天记录截图
学生暑假工被拖欠工资,老板有跑路嫌疑,老板电话打不通,公司已经人去楼空,公司突然被简易注销,如今该怎么办,处理时间一般会多久提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问 其他人都在看: 福州律师 劳动纠纷律师 福州劳动纠纷律师 更多律师> ...
首先与单位协商，协商不成，用人单位拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向...