字节跳动的员工培训体系。#字节跳动 #员工培训 #人事 #即课学堂 - 即课教育(HR知识分享)于20241009发布在抖音,已经收获了31个喜欢,来抖音,记录美好生活!
本员工培训计划旨在通过系统的培训体系,提升员工的专业技能、团队协作能力和企业文化认同感。公司将持续关注员工培训工作,为员工提供良好的发展平台,实现员工与公司的共同成长。 第2篇 一、前言 字节跳动作为中国领先的互联网科技公司,一直以来都秉承着“用技术推动人类进步”的使命,致力于为全球用户提供优质的内容和服务...
字节跳动最好的工作环境，是张一鸣对人性的这种假设 得文Devin，原字节跳动HR解决方案专家，独角兽SaaS商业化负责人。16年开始对外讲授OKR，在行平台资深OKR和销售管理行家，十年中高级管理经验。
因此,为了更好地满足公司发展的需要,字节跳动需要建立一套完善的员工培训计划,以提高员工的职业素养和业务能力,提升公司整体竞争力。 2.培训目标 -提升员工的专业知识和技能水平 -培养员工的团队合作和沟通能力 -激发员工的创新意识和学习动力 -建立健全的内部培训体系和文化氛围 3.培训内容 (1)岗位技能培训 针对不...
回想很多公司的新人培训的规格之高、福利之高,在这点上应该向字节跳动学习,同时我们也不难发现,字节跳动的新人培训整体上还是比较务实,一切从真实的业务场景出发,这点难得可贵。 05 导师制 在minigame项目结束之后,基本上每个新人会被配置导师。...
需要金币:*** 金币(10金币=人民币1元) 字节跳动员工培训计划.pptx 关闭预览 想预览更多内容,点击免费在线预览全文 免费在线预览全文 ;;;发展现状;;;邀请行业内的专家学者或公司内部的技术大咖进行讲座,分享前沿技术和业务动态,拓宽员工 VIP免费下载 下载文档 收藏...
字节跳动的培训计划主要包括以下几个方面: 1.入职培训:新员工入职后,将接受为期1-2周的培训课程,包括公司文化、核心业务、团队合作等方面的培训。通过这些培训,使新员工能快速适应公司的工作环境,并掌握所需的专业知识和技能。 2.职业发展培训:字节跳动提供定期的职业发展培训,帮助员工提升自己的技术能力和管理能力。
做有价值的HR|HR内训&各类工作坊来咯。企业内训&工作坊其实都有在交付,不过还没来得及给大家正式介绍过梳理了一下目前的服务清单,感谢陪伴Echo工作室一起打磨每一节课程的客户们,期待和更多的企业一起,做一些真正对管理者/HR/员工都有价 - 非典型HR-Echo于20240611发
字节跳动员工培训计划书 第一章:公司背景及培训需求分析 1.1公司背景 字节跳动是一家全球知名的科技公司,致力于为用户提供高品质的互联网产品和服务。公司成立于2012年,总部位于中国北京。目前已经拥有广泛的全球用户群体,并在多个国家和地区设立了业务机构。 1.2培训需求分析 作为一家科技公司,字节跳动的员工需要不断...
亲，很高兴为你解答，帮你查询到相同点：OKR（Objectives&keyresults）：工作法，即是用OKR进行工作目标与绩效的管理。不同店：其实各行各业周期是不一样的：字节跳动是双月OKR，谷歌是年度+季度OKR，也就是公司可以写年度OKR，部门和员工可以写季度OKR。如果我们的工作速度非常快，比如一些跨境电商，...