二、成为字节跳动员工获取期权 （一）正常招聘入职 最常见的途径就是成为字节跳动的员工。字节跳动招聘的时候，对于一些关键岗位或者高级人才，可能会把期权作为薪酬福利的一部分。你得关注字节跳动的官方招聘网站、招聘公众号这些渠道，看看有没有适合你的岗位。要是你有技术专长，像编程、算法这些领域，或者在产品、运...
“扁平化”向来是字节跳动引以为傲的组织管理模式，字节跳动内部倡导平等沟通拒绝论资排辈，为了将倡导落到实处，从2019年开始，字节员工的工号采取随机分配模式，飞书的个人资料不显示职级和性别，高层管理人员尽可能不使用单独办公室。11月7日，字节跳动发文进一步对公司的文化举措做出解释。其中特别提到，公司不要求员...
字节跳动公司近期对内部员工违规行为严厉查处，是大厂高举反舞弊大旗的一个缩影。除了字节跳动之外，腾讯、阿里、华为、京东等大厂都在积极开展反舞弊工作，持续加强合规经营。4起涉刑事案件 有人收受巨额好处费 根据字节跳动内部信，多名员工因涉嫌刑事犯罪被公安机关立案侦查，并采取了刑事拘留或取保候审的强制措施。这...
字节跳动2023年秋招薪资 京东职级薪酬体系 1. 字节跳动员工职级薪资 标准薪资是12薪,但是通常能拿到15-18薪。 ①岗位职级 不同序列间月薪base差异较大,技术base整体偏高。比如2-1月薪会在20k+,2-2的package会在60w-100w左右(算上期权,大概会占30%左右)。T2-2 级别的薪资约40k,500股票/每年。 就同学们反馈...
员工因个人原因未在工区办公，将工卡借给外部人员使用并让其代刷卡，共计21个工作日。那么究竟，字节跳动此次辞退行为会否构成违法解除？律师解读：违纪处理并无不妥！劳动法律师李华平表示，根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者具有严重违反用人单位规章制度，或者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害，...
DoNews4月28日消息，字节跳动发布企业纪律与职业道德委员会通报，辞退61人，其中收巨额「好处费」员工被刑拘。通报如下：一、涉嫌构成刑事犯罪 1. 2022年12月至2023年5月，抖音前员工陆瑒利用职务便利，非法收受外部合作商巨额好处费。2024年1月26日，陆瑒因涉嫌非国家工作人员受贿罪，被公安机关立案侦查并采取刑事...
一位字节跳动的员工描述了自己在字节跳动两个多月来的痛苦经历。这位员工表示,尽管自己有着丰富的工作经验,但在字节跳动却感到了前所未有的压力和挑战。他的经历引发了人们对职场压力、职业选择和工作与生活平衡的深刻思考。 这位员工...
聊完之后,我深有感触,字节跳动确实留不住人。通常来说,公司留住员工的方法无非是事业留人、感情留人和待遇留人。在字节跳动,这三方面体现得尤为明显。 事业留人:快速变化的环境字节跳动被誉为业内的APP工厂,业务运转速度极快。如果某个业务在半年内没有快速起量,基本上就会被砍掉。比如,我知道的就有悟空问答、...
1.字节跳动:员工总数为12万,2023年营收8635亿元,净利润2015亿元。 2.腾讯:员工人数为10.5万,2023年营收6090亿元,净利润1152亿元。 3.华为:员工数量为20.7万,2023年营收为7043亿元,净利润870亿元。 4...
字节职位级别和年包待遇一览表 小千想说，想要达到年薪百万的职级，不是随随便便就可以的，时代很重要，选对赛道也很关键，尤其还需要一点能力和一点机遇。1、进入一家处于上升期的公司和有潜力的业务线 这就好比你能在11、12年加入微信或者阿里，17年加入字节跳动等，不得不承认，选择有时候是大于努力的。2、不...