《妇女权益保障法》规定,女方在怀孕期间、分娩后()内或者终止妊娠后()内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。 A.
根据《妇女权益保障法》的规定,女方在怀孕期间、分娩后()或中止妊娠后(),男方不得提出离婚。A.一年内、一年内B.一年内、六个月内C.六个月内、六个月内D.六个月内、一年
妇女权益保障法是为了保障妇女的合法权益,来促进男女平等,禁止女性被歧视和伤害妇女。根据中华人民共和国婚姻法规定,女方在怀孕期间,以及分娩后一年以内或者中止妊娠后6个月以内,男方不得提出离婚的要求。如果男方在这期间对婚姻不忠诚,是需要负法律责任的,女方可以提出离婚,同时男方需要承担经济赔偿和负担孩子的抚养费,...
根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定,女方在怀孕期间、分娩后()或者终止妊娠后(),男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。 A.半年内;三个月内 B.一年内;六个月内 正确答案:B 以上就是根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定,女方在怀孕期间、分娩后()或者...
按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。 对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。分娩，特指胎儿脱离母体成为独立存在的个体的这段时期和过程。分娩的全过程共分为3期，也称为3个产程。第一产程，即宫口扩张期。第二产程，即胎儿娩出期。第三产程，胎盘娩出期。
根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定,女方在怀孕期间,分娩后()年内或者终止妊娠后()个月内,男方不得提出离婚 首页课程题库资讯师资 加微福利 添加公考咨询师 APP 400-8989-766 (单选题) A.一、三 B.一、六 0.二、三 D.二、六 参考答案:A...
病情分析:在妇女权益保障中,为了妇女的合法权益来促进男女的平等,往往设立很多法律来保护妇女的合法权益,在女性正常工作中如果出现怀孕的情况是有正常的产假的,中华人民共和国婚姻法也规定,在女性怀孕期间以及在女性进行完分娩之后的一年以内,或者在女性终止妊娠之后的6个月之内,男方是不可以提出相应的离婚的要求的,如果...
百度试题 结果1 题目新修正的《中华人民共和国妇女权益保障法》规定男方在女方(:怀孕期间)、(分娩后一年内)、(终止妊娠后六个月内)不得提出离婚。相关知识点: 试题来源: 解析 答案:怀孕期间、分娩后一年内、终止妊娠后六个月内 反馈 收藏
法律客观：《妇女权益保障法》第10条，妇女有权通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。制定法律、法规、规章和公共政策，对涉及妇女权益的重大问题，应当听取妇女联合会的意见。妇女和妇女组织有权向各级国家机关提出妇女权益保障方面的意见和建议。