6、职场中平行部门相处要注意做的“互相给面子”，这样的做法体现的是（）（10 分）A 道家思想 ✔ B 儒家思想 C 法家思想 正确答案:B 7、面对直接下属的时候，应该秉持的思想是（10 分）A 道家思想 B 儒家思想 ✔ C 法家思想 正确答案:C 多选题 1、管理者对道家思想在职场的借鉴可以变现为（10 分）...
如何面对上级、下属、平行,调整职场相处之道 单选题 1、对于企业的中层干部来讲,首先要解决的问题是理清楚()方面的问题(10分) ✔A角色定位与认知 B团队与部属管理 C时间与计划管理 D绩效提升 正确答案:A 2、管理者要想提高管理水平领导艺术,最大的难题在于()(10分) A破除以往习惯 ✔B突破自己的思维局限...
21.对待下级,领导管理时要颐指气使,居高临下 O(A)对 (B 如何面对上级下属平行课后测试 如果顶头上司对我们别有用心理解理性应对方法有a私下表明态度宣示领地b在网上 正文 相关推荐》》》 相关试卷 如何面对上级、下属、平行,调整职场相处之道课后测试答案 如何面对上级、下属、平行,调整职场相处之道 ...
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如何面对上级下属平行调整职场相处之道 课后测试 测试成绩:90.0分。恭喜您顺利通过考试! •1、对于企业的中层干部来讲,首先要解决的问题是理清楚()方面的问题(10 分) 角色定位与认知 B 团队与部属管理 C 时间与计划管理 D 绩效提升 正确答案:A •2、管理者要想提高管理水平领导艺术,最大的难题在于(...
如何面对上级 下属 平行 调整职场相处之道 课后测试 如何面对上级下属平行调整职场相处之道 课后测试 测试成绩:90.0分。恭喜您顺利通过考试! •1、对于企业的中层干部来讲,首先要解决的问题是理清楚()方面的问题(10 分) 角色定位与认知 B 团队与部属管理 C 时间与计划管理 D 绩效提升 正确答案:A ...
如何面对上级、下属、平行,调整职场相处之道 单选题 1、对于企业的中层干部来讲,首先要解决的问题是理清楚()方面的问题(10 分) ✔ A 角色定位与认知 B 团队与部属管理 C 时间与计划管理 D 绩效提升 正确答案:A 2、管理者要想提高管理水平领导艺术,最大的难题在于()(10 分) A 破除以往习惯 ...