正确答案:B 6、职场中平行部门相处要注意做的“互相给面子”，这样的做法体现的是（）（10 分）A 道家思想 ✔ B 儒家思想 C 法家思想 正确答案:B 7、面对直接下属的时候，应该秉持的思想是（10 分）A 道家思想 B 儒家思想 ✔ C 法家思想 正确答案:C 多选题 1、管理者对道家思想在职场的借鉴可以变现...
正确答案:D 4、管理的时候当你面对间接下属的时候，应该秉持的思想是（10分） ?A道家思想 B儒家思想 C法家思想 D佛家思想 正确答案:A 5、职场中平行部门相处要注意做的“互相给面子”，这样的做法体现的是（）（10分） A道家思想 ?B儒家思想 C法家思想 正确答案:B 6、面对直接下属的时候，应该秉持的思想是...
如何面对上级、下属、平行,调整职场相处之道课后测试答案 热度: 夫妻相处之道 热度: 与人相处之道 热度: 1、对于企业的中层干部来讲,首先要解决的问题是理清楚()方面的问题( A 角色定位与认知 」B 团队与部属管理 C 时间与计划管理 」D 绩效提升
如何面对上级、下属、平行,调整职场相处之道网络学院答案.doc 窗体顶端 ? A 角色定位与认知 ? B 团队与部属管理 ? C 时间与计划管理 ? D 绩效提升正确答案:A ? A 自身专业度不够 ? B 其他部门的阻力 ? C 领导的不重视 ? D 忽视了人际沟通的价值正确答案:D ? A 道家思想 ? B 儒家思想 ? C 法家...
d 忽视人际交流的价值 正确答案是:d 3.当你在管理中面对间接下属时,你应该坚持的观点是(10分) a 道家思想 b 儒家思想 c 法家思想 d 佛教思想 正确答案:a 4.用理性说服人,用情感感动人,这反映了()(10分) a 道家思想 b 儒家思想 c 法家思想 正确答案:b 5.在工作场所,平行部门应该注意“给对方面子”...
正确答案:正确 2、高层在第一线板起面孔训导员工,可以使得领导威信提高。该说法(10分) ✔ A 正确 ✔ B 错误 正确答案:错误 窗体底端 如何面对上级、下属、平行-调整职场相处之道网络学院答案 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处. 文档信息
内容提示: 如何面对上级、下属、平行,调整职场相处之道 1 1 、对于企业的中层干部来讲,首先要解决的问题是理清楚()方面的问题( 10 分) ✔ A 角色定位与认知 B 团队与部属管理 C 时间与计划管理 D 绩效提升 正确答案:A 2 2 、管理者要想提高管理水平领导艺术,最大的难题在于()( 10 )分) A 破除以往...
窗体顶端,对于企业的中层干部来讲,首先要解决的问题是理清楚,方面的问题,分,角色定位与认知,团队与部属管理,时间与计划管理,绩效提升,正确答案,部门的人难以有效的去推进工作,通常问题出在,分,自身专业度不够,其他部门的阻力,领导的不重视,忽
网络学院如何面对上级、下属、平行，调整职场相处之道100分 单选题 1. 对于企业的中层干部来讲，首先要解决的问题是理清楚（）方面的问题 √ A 角色定位与认知 2. 管理者要想提高管理水平领导艺术，最大的难题在于（） √ B突破自己的思维局限性 3. support部门的人难以有效的去推进工作，通常问题出在 √ ...
道家思想*✔B*儒家思想*✔C*法家思想*正确答案:B**5、职场中平行部门相处要注意做的“互相给面子”,这样的做法体现的是()(10分)*✔A*道家思想*✔B*儒家思想*✔C*法家思想*正确答案:B**6、面对直接下属的时候,应该秉持的思想是(10分)*✔A*道家思想*✔B*儒家思想*✔C*法家思想*正确答案:...