包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入”、《关于工资总额组成的规定》第四条:“工资总额由下列六个部分组成:…(四)津贴和补贴”,计算劳动者月工资时,应当包含劳动者所享有的补贴。
10月份工资3552.63元;2、判令解除原被告劳动关系,并由被告付原告解除劳动关系经济补偿金11250元、积假日加班工资11379.31元、年休假工资4551.72元,以上1、2项共计34919.56元;3、判令被告承担本案仲裁费用和诉讼费用。
(1)补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,如高空津贴、井下津贴、夜班津贴等; (2)保健性津贴,如卫生防疫津贴、医疗卫生津贴等; (3)技术性津贴,如特级教师津贴、科研津贴等; (4)年功性津贴,如工龄津贴、教龄津贴等; (5)其他津贴,如伙食津贴等。 物价补贴包括:为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各...
因此,本人工资包括奖金和津贴,具体案件问题请来电咨询。 陈海峰律师 执业6年 资质认证 2023-05-12 员工福利补贴有哪些 常见的员工福利补贴:1、餐费补贴:单位给员工发放餐费补贴,可以是每天发放一定金额的餐费补贴,也可以是提供免费或者优惠的餐饮服务;2、交通补贴:单位为员工提供通勤交通补贴,可以是发放现金补贴,也可以...
职工工资、奖金、补贴和津贴不属于职工福利。根据《关于工资总额组成的规定》第四条,工资总额由六个部分组成,其中包括奖金、津贴和补贴。这意味着奖金、补贴和津贴是工资总额的组成部分,而不是职工福利。职工福利
职工工资总额确实包括奖金、津贴和补贴。根据《关于工资总额组成的规定》第四条,工资总额由以下六个部分组成: 一、计时工资和计件工资 这是根据劳动者的工作时间和完成的工作量来计算的工资。 二、奖金 奖金是
职工薪酬包括以下内容:职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿;其他与获得职工提供的服务相关的支出。
工资总额确实包括工资,奖金,津贴和补贴.具体来说: 一,工资总额的定义 根据《关于工资总额组成的规定》第三条,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额.这是计算工资总额的基本原则,涵盖了职工从单位获得的所有劳动报酬. 二,工资总额的组成部分 《关于工资总额组成的规定》第四条详细...
津贴具体包括为了补偿特殊或额外的劳动消耗而给予的津贴、健康津贴、技术津贴、年度绩效津贴以及其他形式的津贴；价格补贴则指为了保障员工的工资不受物价波动的影响而提供的各种补贴。奖金则是对员工额外劳动付出的一种报酬，通常是为了激励员工提高生产效率或增加收入、节约成本而设立的。奖金的形式多样，包括...
福利则指组织提供的除基本工资和奖金之外的各种物质待遇，用以关怀员工的生活。这些福利通常包括但不限于医疗保健、住房补贴、教育培训、旅游奖励等，旨在提高员工的工作满意度和生活质量。尽管津贴、补贴和奖金都属于额外的劳动报酬，但它们的性质和目的有所不同。津贴主要用于补偿特定的额外劳动消耗或生活...