第七条 劳动合同期满,除劳动者有劳动合同法第四十二条规定劳动合同自动续延情形外,用人单位继续与劳动者保持劳动关系的,应当在一个月内与劳动者续订书面劳动合同。 用人单位依照前款规定,维持或者提高劳动合同约定条 件书面通知劳动者续订劳动合同,劳动者不与用人单位续订的,用人单位在劳动合同期满后一个月内书面通知劳...
第七条 劳动合同期满,除劳动者有劳动合同法第四十二条规定劳动合同自动续延情形外,用人单位继续与劳动者保持劳动关系的,应当在一个月内与劳动者续订书面劳动合同。 用人单位依照前款规定,维持或者提高劳动合同约定条 件书面通知劳动者续订劳动合同,劳动者不与用人单位续订的,用人单位在劳动合同期满后一个月内书面通知劳...
法规类型:劳动合同 所属行业:所有行业 所属区域:天津 发文内容: 各区人力资源和社会保障局,各委办局(集团公司)人力资源部门,有关单位: 现将《天津市贯彻落实劳动合同法若干问题实施细则》印发给你们,请遵照执行。 2023年7月29日 天津市贯彻落实劳动合同法若干问题实施细则 第一条 为贯彻落实《中华人民共和国劳动...
各区人力资源和社会保障局,各委办局(集团公司)人力资源部门,有关单位: 现将《天津市贯彻落实劳动合同法若干问题实施细则》印发给你们,请遵照执行。 2023年7月29日 天津市贯彻落实劳动合同法若干问题实施细则 第一条 为贯彻落实《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法),保护劳动者和用人单位的合法权益,根...
现将《天津市贯彻落实劳动合同法若干问题的规定》印发给你们,请遵照执行。 2013年4月16日 (此件主动公开) 天津市贯彻落实《劳动合同法》若干问题的规定 第一条 为贯彻落实《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》,保护劳动者和用人单位的合法权益,根据有关法律、法规,结合我市实际,制定本规定。
现将《天津市贯彻落实劳动合同法若干问题的规定》印发给你们,请遵照执行。 2013年4月16日 (此件主动公开) 天津市贯彻落实《劳动合同法》若干问题的规定 第一条 为贯彻落实《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》,保护劳动者和用人单位的合法权益,根据有关法律、法规,结合我市实际,制定本规定。
法规类型:劳动就业 所属行业:所有行业 所属区域:天津 发文内容: 各区、县人力资源和社会保障局,各委、局(集团总公司)人力资源社会保障部门,各有关单位: 现将《天津市贯彻落实劳动合同法若干问题的规定》印发给你们,请遵照执行。 2013年4月16日 (此件主动公开) 天津市贯彻落实《劳动合同法》若干问题的规定 第...
现将《天津市贯彻落实劳动合同法若干问题的规定》印发给你们,请遵照执行。 2013年4月16日 (此件主动公开) 天津市贯彻落实《劳动合同法》若干问题的规定 第一条 为贯彻落实《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》,保护劳动者和用人单位的合法权益,根据有关法律、法规,结合我市实际,制定本规定。 第二条 本市行政...
法规类型:劳动合同 所属行业:所有行业 所属区域:天津 发文内容: 各区人力资源和社会保障局,各委办局(集团公司)人力资源部门,有关单位: 现将《天津市贯彻落实劳动合同法若干问题实施细则》印发给你们,请遵照执行。 2023年7月29日 天津市贯彻落实劳动合同法若干问题实施细则 第一条 为贯彻落实《中华人民共和国劳动...