外卖员是否有五险一金,取决于其与平台的合作关系及其工作性质。 正式骑手与平台签订了正式的劳动合同,他们通常享有五险一金的待遇,这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办...
外卖员没有五险一金的情况,实际上可能涉及违法行为.五险一金,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险以及住房公积金,是用人单位应给予劳动者的保障性待遇. 一,五险一金的法律要求 根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费.这意味着五险是法定的,不交...
外卖员没有五险一金的情况并非一概而论,而是取决于其与平台的合作关系. 一,五险一金的缴纳责任 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.同时,《中华人民共和国劳动法》第七十二条也规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,...
外卖员有没有五险一金 2小时前 外卖员是否有五险一金取决于与平台的合作关系及具体的用工情况. 外卖骑手的五险一金保障情况 : 正式骑手:如果外卖员是平台的正式员工,即与平台签订了正式的劳动合同,那么根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办...
外卖员没有五险一金是否违法 公司不给外卖员缴纳五险一金属于违法行为,具体内容如下:1,用人单位不给员工缴纳五险一金属于违法,违规行为,触犯法律,需要承担相应责任.根据相关规定,用人单位没有给员工缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动合同,并要求... 查看全文 胡文学律师 执业9年 资质认证 2022-12-25 外卖有五险...
所以可以很轻松的通过一个合理的商业逻辑去运作一个不合理的商业行为，即平台利益最大化。而我们的国情又导致商家和骑手之间内卷内耗严重，因此被平台轻松的拿捏也是情理之中的事。因此平台和骑手之间就形成了这样一种微妙的合作关系，即使没有交五险一金，也不会影响之间的合作，而这种关系法律上也是认可的。
公司不给外卖员缴纳五险一金属于违法行为，具体内容如下：1、用人单位不给员工缴纳五险一金属于违法、违规行为，触犯法律，需要承担相应责任。根据相关规定，用人单位没有给员工缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金；2、如果不交五险一金，员工可以投诉至劳动监察部门，...
外卖员没有五险一金是否违法 -五险一金 法律分析: 不违法.因为大多数外卖骑手并非受雇于外卖平台,而是与本地的配送公司签约,双方往往不会签订正式的劳动合同,更不用说为外卖员缴纳社保了. 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保... 查看全文 鹿静律师 执业7年 资质认证 2023-03...
“大多数骑手都是和第三方公司签订劳务合同,但第三方公司很少有为骑手缴纳五险一金的。还有一些兼职骑手,注册通过即可上岗,就更谈不上缴纳五险一金了。”业内人士告诉现代快报记者。 【骑手】 年轻人希望到手的钱多一点,年长的希望多一份保障 小江是一名“80后”外卖小哥,从家乡来到大城市,做过木匠瓦匠,也在工地...