3)提炼(Reduce):将反思的结果转化为具体的改进措施,包括制定新的策略、优化流程、提升技能等,以便在未来的项目中更好地发挥团队的潜力。 02 复盘原则和误区 接下来分享几点复盘规则和需要避免的误区: 日常工作中,很多容易忽略的地方其实会严重影响我们...
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虚舟在书中强调，复盘不仅仅是一种总结经验的方式，更是一种将经验内化为能力的过程。通过不断的复盘，我们可以逐渐打破思维的局限，提升自己的认知水平，进而在日常生活和工作中表现得更加出色。1. 复盘的核心理念：从经验到能力的转化 复盘，原本是围棋术语，指的是棋局结束后对整盘棋进行回顾和分析，以找到成败的...
1. 复盘的精髓:从经验中学习 📚 复盘的本质是通过回顾过去的工作经验来学习,帮助管理者有效总结经验,提升能力,从而实现绩效的改善。与工作总结不同,复盘更注重反思和分析,而不是简单地罗列工作内容。 复盘的概念:从过去的经验中学习 🕰️ 复盘是一种从实际工作中学习的方法,帮助管理者总结经验、提升能力。与...
我们可以固定地一个时期、一个阶段（比如日、周、月）进行一次复盘，特别是当一项重点工作、一项重大任务完成之后，往往是总结经验的好节点、好时机，很有必要坐下来，处理一下“丰富的感性材料”。我常常把这个工作定义为清内存，就是通过复盘把纷繁复杂的表面现象、大量具体的东西变成抽象的东西、变成干货。复盘的...
最早的复盘出自围棋术语，意指对弈者在下完一盘棋后，把对弈过程重新摆一遍，看哪里下得好，哪里下得不好，哪些地方有不同甚至更好的下法。用到企业管理中，就是指从过去的经验、实际工作中进行学习，帮助管理者有效总结经验，提升能力，实现绩效的改善。哈佛大学大卫·加尔文教授在《学习型组织行动纲领》中曾...
让我们养成复盘的习惯,不断从过去的经历中汲取智慧和力量,实现自我的成长和进步。 总之,复盘是将经验转化为能力的有效途径。通过认真复盘,我们能够更加清晰地认识自己,不断优化自己的行为和决策,在未来的道路上走得更加稳健、更加成功。让我们积极运用复盘这一强大的武器,为自己的人生创造更多的精彩!
• 复盘是围棋术语,意 指对弈者在下完一盘 棋后,把对弈过程重 新摆一遍,看哪里下 得好,哪里下得不好, 哪些地方有不同甚至 更好的下法。 • 用到企业管理中,就 是指从过去的经验、 实际工作中进行学习, 帮助管理者有效总结 经验,提升能力,实 现绩效的改善。 复盘的由来 A 前事不忘后事之师,吃一堑...
复盘,一种源于围棋的学习方法,如今已成为企业中提升个人和团队能力的利器。它不仅帮助我们从失败中吸取教训,更能从成功中复制经验,推动个人和组织持续进步。复盘并非简单的回顾,而是通过回顾目标、评估结果、分析原因、总结经验、转化应用等步骤,对过往经历进行深入思考和总结,从而发现规律、提升能力。它区别于工作总结,更...
接着,把经验转化为能力是复盘的核心所在。这里可以分为几个具体的做法。首先,我们需要将经验具体化。比如,针对之前提到的项目,我们可以制定一些具体的工作流程和沟通机制。这些机制在下次项目中可以直接应用,避免重蹈覆辙。其次,持续学习是另一个重要方面。无论是通过阅读书籍、参加培训,还是在线课程,学习新知识都能不...