中层管理者是企业中居于高层和基层之间的管理者,他们是高层管理者和基层员工之间的桥梁和纽带,承上启下,起到协调和沟通的作用。中层管理者的职能主要包括以下几个方面: 1. 实施战略:中层管理者负责将高层制定的战略和规划转化为具体的行动计划,并组织和协调各部门的工作,确保战略的有效实施。 2. 绩效管理:中层管理...
答:基层管理者管理作业人员及其工作,中层管理者负责对基层管理人员及其工作进行管理,高层管理者主要负责组织的战略管理,并在外交事务中以组织的“官方”身份出现。不同层次的管理者处理的问题可能有所差异,花费在每项职能上的时间精力有所不同。高层管理者花在计划、组织、控制上的时间要比基层管理者多些,而基层管理者...
沟通:中层管理者需要与高层管理者和基层员工之间进行沟通,传达公司的战略和政策。 基层管理者的职能 基层管理者通常是直接管理员工的领导,他们负责执行公司的具体工作任务,并监督员工的表现。基层管理者的职能包括: 指导员工:基层管理者需要指导员工完成具体的工作任务,确保工作按时高质量完成。 解决问题:基层管理者需要解...
高层管理、中层管理和基层管理，相互依存、相互作用，共同构成了一个完整的管理体系，支撑企业分工一体化的...
五、基于领导力模型的基层管理者职业生涯规划设计 第八章晋级：基层管理者向中高层管理者进军之路 一、...
百度试题 结果1 题目计划是高层管理者和中层管理者的重要职能,并不是基层管理者的重要职能。 A( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 错误 反馈 收藏
关于高层、中层和基层管理者三者之间的关系,可以描述为()。 A. 他们所履行的管理职能是相同的 B. 高层管理者花在计划职能上的时间要比基层管理者多 C. 高层管理者花在
关于高层、中层和基层管理者三者之间的关系,能够描述为( ) A. 他们都要承担计划、组织、领导和控制职能 B. 高层管理者花在计划职能上的时刻要比基层管理者多 C.
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答:变化趋势:一开始担任基层管理者,主要起到带领员工完成既定任务 , 起模范带头作用;继而担任中层管理者,即装配部经理,首先应该了解高层管 理者的思路和想法 , 然后按照自己的工作办法和工作思路去带领基层管理者及 员工开展自己的工作;最后担任副总裁、总裁,要能给中层以及基层和员工们 带来一个发展的思路 , 保证...