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培训经理岗位职责 1 职责描述: 1、负责企事业拓展培训日常活动的组织策划与宣传。 2、负责拓展培训部业务推广,收集有效名单,促成转化。 3、负责培训渠道的洽谈,与同业和异业进行合作。 任职要求: 1、大专及以上学历;能熟练使用各类办公软件; 2、口齿表达清楚,仪表端庄,有亲和力; 3、具有良好的沟通能力,应变能力和...
培训经理是做什么的?有前途吗?工资待遇怎样?44.3%的岗位拿￥8-15K/月。招聘要求高吗?学历本科最多占53.5%,经验3-5年最多占33.5%。应该学什么专业?酒店管理专业、人力资源管理专业、人力资源管理专业等。培训经理岗位职责怎么写?为你汇总天津经济技术开发区西区医院,
1、有3年及以上的连锁品牌培训经理岗位经验,美业培训经理经验优先; 2、性格开朗,善于交际,擅长跨部门沟通协作; 3、学习能力强,能承担一定压力,执行力强、做事情细心负责; 4、能够出差,深入一线调研沟通,与门店\分公司对接,找准需求和痛点,保证培训方案满足需求。 更新于 2025-01-31 更多 培训经理 @ 陕西...
培训经理岗位职责篇1 岗位职责: 1、制定公司年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作; 2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系; 3、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核; 4、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资; ...
1 培训经理简介 2 培训经理分类 培训经理简介 编辑 培训经理就是管理企业内部培训资源的经理人角色,通过建立企业培训体系,管理内外部培训资源,开发和独立授课,从人力资源培训团队的角度来支持一个团队的知识结构,进而对于绩效起到辅助作用。培训经理岗位西方管理学通过大量的实践和演化从人事管理范畴当中构建出来的。
培训经理(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、负责生产系统培训体系的搭建,包括培训制度、讲师体系、课程体系、考核体系、评估体系等; 2、根据公司发展战略及年度经营目标设计培训需求调研问卷; 3、讲师的选拔与管理、培训计划的拟定与实施; 4、整合生产系统培训资源,包括讲师资源、课程资源、设施资源等; 5、评估外部...
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