怎么用人就是要坚持事业为上,以事择人、人岗相适。古人说:“为官择人者治,为人择官者乱。”用干部是为了干好事业。过去战争年代,谁能打仗、打胜仗谁就上,而不是考虑谁的资历老、级别高谁才上。选人用人,要坚持事业需要什么样的人就选什么样的人,岗位缺什么样的人就配什么样的人,不能论资排辈、平衡照顾。
要更加突出湖北事业发展需要，坚持结构服务功能、功能服务发展，坚持事业为上、以岗择人、人岗相适、才尽其用，把主要领导配强，把班子结构搞优，选优配强市县乡领导班子。会议强调，各级党委要加强对换届工作的领导，精心组织，确保换届工作正确方向。要做好代表委员产生这个基础工作，严把资格条件关和整体结构关。...
正所谓“挽弓当挽强,用箭当用长”,如若在用人上求全责备,则不仅有可能与能干事之人“擦肩而过”,更会给庸人上位提供可趁之机。 坚持事适业为上,以事择人、人岗相,是我们党选人用人的基本原则。问题是,一到关键时刻,人才的短处就被放大、不足就被凸显,一旦形成某种舆论,组织上便只好“暂缓使用”,让人徒...
用人要坚持(),以事择人、人岗相适。 A. 事业为上 B. 综合考量 C. 实绩突出 D. 正向激励 题目标签:用人如何将EXCEL生成题库手机刷题 如何制作自己的在线小题库 > 手机使用 分享 反馈 收藏 举报 参考答案: A 复制 纠错举一反三 主变瓦斯保护动作有以下可能:()。 A. 内部相间短路 B. 铁心故障 ...
全国组织工作会议3日至4日在北京召开,习近平出席会议并发表重要讲话强调,要建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系,坚持好干部标准,把()放在第一位,坚持五湖四海、任人唯贤,广开进贤之路,坚持事业为上,以事择人、人岗相适。 A. 政治标准B. 组织建设C. 合作发展D. 经济建设 点击查看答案&解析手机...
用人要坚持( ) ,以事择人、人岗相适。 A、事业为上 B、综合考量 C、实绩突出 D、正向激励 该题目是单项选择题,请记得只要选择1个答案! 正确答案 点击免费查看答案 试题上传试题纠错 TAGS 本题目来自[12题库]本页地址:https://www.12tiku.com/newtiku/919842/34531494.html ...
【例文】坚持以岗择人,反对以人设岗,坚持以事择人,反对因人设事,确保人岗相适,选准专业人才,配强专业干部,事业才有希望,目标方能推进,让发展成为真正的硬道理。(广西日报《提升选人用人公信度》)【典故】出自唐代陈子昂《重任贤科》,今臣所更重说者,实以天下之政,非贤不理;天下之业,非贤不成。固愿...
党按照()的原则选拔干部,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派。A.德才兼备、以才为先B.德才兼备、以德为先C.注重实际、群众公认D.以事择人、人岗相适
《党章》规定,党按照以事择人、人岗相适的原则选拔干部,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,反对任人唯亲。()
尹正军指出,公司党委选人用人始终把()放在第一位,始终坚持五湖四海、任人唯贤,始终坚持事业为上、以事择人、人岗相适,严格执行干部选拔任用议事规则和决策程序,实行干部选拔任用全程纪实,该有的程序一个不少,该守的规矩一条未破A.能力B.道德标准C.政治标准