正确答案:B解析:《劳动合同法》第四十二条[用人单位不得解除劳动合同的情形]劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被...
百度试题 结果1 题目在本单位连续工作满()年, 且距法定退休年龄不足( )年的,用人单位不得解除劳动合同 A. 10,5 B. 15,10 C. 15,5 D. 20,5 相关知识点: 力学 机械能守恒定律 机械能 重力势能 重力做功与重力势能的关系 试题来源: 解析 C ...
题目 劳动者在本单位连续工作满( )年且距法定退休年龄不足( )年,用人单位不能解除劳动合同。 答案 C 解析 null 本题来源 题目:劳动者在本单位连续工作满( )年且距法定退休年龄不足( )年,用人单位不能解除劳动合同。 来源: 决赛试题(普法知识竞赛) 收藏...
[解析]在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的劳动者,用人单位不得解除劳动合同。结果一 题目 在本单位连续工作满()年,且距法定退休年龄不足()年的劳动者,用人单位不得解除劳动合同。,2,2,5,5 答案 [答案]C[解析]在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足 5年的劳动 者,用人单位不得解...
《劳动法》规定,在本单位连续工作满( ),且距法定退休年龄不足五年的用人单位不得解除劳动合同。A.十年B.二十年C.十二年D.十五年
百度试题 结果1 题目在本单位连续工作满___,且距法定退休年龄不足___的,用人单位___劳动合同。相关知识点: 试题来源: 解析 15年 5年 不得解除
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者在本单位连续工作满___年,且距法定退休年龄不足___年的,用人单位不得解除合同 A 十,十 B 十五,十 C 十五,五 D 十,五 --- 正确答案:C --- [华图教育题目解析]: 解析:《劳动合同法》第四十二条规定...
百度试题 题目在本单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得依法解除劳动合同。A.正确B.错误 相关知识点: 试题来源: 解析 B
在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的 , 用人单位不可进行非过失性辞退和经济性裁员。 ( )A.正确B.错误
在本单位连续工作满15年, 且距法定退休年龄不足5年的,用人单位不得解除劳动合同A.正确B.错误