(十一)中央企业集团公司应当切实履行出资人职责,根据国有控股上市公司实施股权激励的有关政策规定,通过规范的公司治理程序,认真指导所属各级控股上市公司规范实施股权激励,充分调动核心骨干人才创新创业的积极性,共享企业改革发展成果。 (十二)中...
今年6月19日,国务院办公厅发布《促进创业投资高质量发展的若干政策措施》(简称“创投17条”),提出“优化政府出资的创业投资基金管理,改革完善基金考核、容错免责机制,健全绩效评价制度。系统研究解决政府出资的创业投资基金集中到期退出问题。”“落实和完善国资...
3.调控系数原则上为1,市国资委根据市管企业负责人薪酬调控政策、对专职外部董事管理要求以及专职外部董事任职期间对国有资产保值增值有重大贡献等情况,可适当调整。 第十条专职外部董事在任职企业年度履职评价结果均为不称职的,不得领取绩效年薪。 第十一条任期激励收入是与专职外部董事任期评价结果相联系的收入。 第十...
2. 开展十项改革试点 1) 董事会职权试点:当前央企102 户中已有83 户设置董事会,但职权有限, 需要完善; 2) 市场化选聘经营管理者试点:新兴际华总经理已采用此种方式,国资委和董 事会一起合作进行选聘,最终筛选2 名候选人,由董事会选举聘用。强调 选聘后的目标绩效考核。预计将来多数会推选此种方式。 3) 推行...
(一)负责指导督促中央企业贯彻落实国家安全生产方针政策及有关法律法规、标准等。 (二)督促中央企业主要负责人落实安全生产第一责任人的责任和企业全员安全生产责任制,做好对企业负责人履行安全生产职责的业绩考核。 (三)依照有关规定,参与或者组织开展中央企业安全生产检查、督查,督促企业落实各项安全防范和隐患治理措施...
张玉卓:创新动能更加充沛。国务院国资委专门召开中央企业科技创新大会,首次设立科技创新优秀企业榜单,举办人工智能特训班,开展职务科技成果赋权改革试点,创新出台人才培养、科技人员薪酬激励、创投基金等一批政策。 张玉卓说,2025年国资央企扎实做好发展改革工作。抓好发展质量效益提升,着力夯实经营发展基础,加强集团管控和资金...
早盘要文:1. 国务院国资委29日举行中央企业、地方国资委考核分配工作会议。国务院国资委表示,在前期试点探索、积累经验的基础上,全面推开上市公司市值管理考核,坚持过程和结果并重、激励和约束对等,量化评价中央企业控股上市公司市场表现。在推动培育新质生产力方面,
强化激励约束。强化正向激励,按照效益优先与维护公平相结合、市场决定与政府监管相结合、分类管理与分级监管相结合的原则,推进企业工资决定机制改革,完善企业工资内部分配管理,建立健全与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制,健全工资分配监管体制机制。优化经营业绩考核方式,强化目标...
充分发挥国资委的专业化监管优势,紧紧围绕规划指引、产权管理、财务监管、考核分配等各个环节履行出资人职责,形成全链条、全过程、全方位监管闭环。出台了出资人监管权力和责任清单,明确“监管什么”;推进国资国企在线监管及OA办公系统在全市国资系统的完整覆盖,监管政策上通下达,明白“如何监管”;构建贯穿国资系统的...
张玉卓强调，十年来，国资央企坚持把科技创新摆在突出位置，加强考核、资本金投入等政策支持，加快锻造国家战略科技力量。研发投入不断加大，中央企业累计投入研发经费6.2万亿元，超过全国的1/3，去年研发投入首次突破1万亿元。与此同时，国资央企的人才队伍也不断壮大，拥有科技人才，就是专职研发人员104.5万人，占...