百度试题 题目国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的,( )。 A. 减发当年绩效薪金 B. 减发当年奖金 C. 全部扣发当年绩效薪金 D. 全部扣发当年奖金 相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C,D 反馈 收藏
解析 答:国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的,应当减发或者全部扣发当年的绩效薪金、奖金。反馈 收藏
A.绩效薪金B.奖金C.绩效薪金、奖金D.基本工资、绩效薪金、奖金E.答文:C请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的,应当减发或者全部扣发( )的绩效薪金、奖金。A.半年B.季度C.当月D.当年的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机
国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的应当减发或者全部扣发当年的 。; 职务薪金;全年薪金; 绩效薪金、奖金;绩效工资
百度试题 结果1 题目国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的,应当( ) A. 全部扣发 B. 减发 C. 减发或者全部扣发 D. 不减发或者扣发 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目《廉洁从业若干规定》第二十三条规定:国有企业领导人员受到警示(jǐnɡ shì)谈话、调离岗位、降职、免职处理的,应当减发或者全部扣发当年的( ) A. 绩效薪金 B. 岗位工资 C. 基本工资 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏 ...
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根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的规定,国有企业领导人员受到__处理的,应当减发或者全部扣发当年的绩效薪金、奖金() A.警示谈话 B.调离岗位 C.降职 D.免职 点击查看答案 第8题 国有企业领导人员受到哪些处理,应当减发或者全部扣发当年的绩效薪金、奖金。() A.警示谈话 B.通报批评 C.调离岗位 D...
国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的,应当()当年的绩效薪金、奖金。A.减发B.扣发C.减发或者全部扣发D.全部扣发的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库