10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。 ✔ 10月1日-10月3日加班费三倍: 日工资(月工资÷21.75) ×300%×天数; 小时工资(日工资+8) ×300%×小时数。 ✔10月4日-10月7日加班费两倍: 日工资(月工资+21.75) ×200%×天数; 小时工资(日工资÷8) ×200%×小...
答:10月1日、10月2日、10月3日加班是三倍工资; 10月4日、10月5日、10月6日、10月7日加班是安排补休或者发放双倍工资。 加班薪资标准: 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十...
国庆节七天上班属于法定节假日的是三倍工资,休息日调休的属于两倍工资。即十月一日、二日、三日是三倍工资;四日、五日、六日、七日是两倍工资。休息日如果能安排补休的,是不用支付双倍工资的。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节(三)...
【导语】:在10月1日至10月3日期间加班为3倍工资,在10月4日至10月7日期间加班为双倍工资。 2024国庆节加班工资计算方法 法定节假日三倍工资 在10月1日至10月3日期间,用人单位应支付员工日工资的300%作为加班费。 按照规定,在法定节假日期间安排劳动者加班的用人单位,应按照不低于劳动者本人日或小...
2024年国庆节加班工资为:10月1日、2日、3日加班,这3天属于法定休假日,3倍工资;10月4日、5日、6日、7日加班,这4天属于休息日,2被工资。 国庆加班三倍工资是哪几天2024 10月1日、2日、3日加班:这3天属于法定休假日。用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬,不能...
国庆节七天上班中,十月一日、二日、三日加班是三倍工资,其余四日、五日、六日、七日加班是两倍工资。如果用人单位在法定休假日安排劳动者工作,支付劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬.劳动者在法定休假日工作的,至少劳动者正常工作时间的一个月工资.劳动者在休息日的加班如果是调休的,不用支付双倍工资....
国庆节国家规定三倍工资的日期是10月1日、2日和3日。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:其中第三项明确规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。而《全国年节及纪念日放假办法》第二条...
导读:国庆节假日中,10月1日和10月3日享受三倍工资待遇。根据劳动法规定,元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋和国庆等节假日共11天为法定节假日,其中国庆占三天。若员工在法定节假日加班,公司应支付不低于正常工资150%的加班费,而10月1日和10月3日则按三倍工资计算。
一、中秋国庆工资三倍是哪几天 国庆假日期间(日期:10月1日至10月3日),本着福利津贴的原则,我们将会提供三倍薪酬的待遇给员工们。同样的,对于中国农历传统节日——中秋节,恰逢中秋当日的员工将会享受到三倍薪酬的特别福利。 根据中国劳动部门发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的明确规定,...