国家开放大学电大《人力资源管理》形考任务3网考题库及答案 一、单选题 1.根据调查方式不同,可将薪酬调查分为() A.正式调查和非正式调查 B.商业性调查、专业性调查和政府调查 C.薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查 D.随机调查与非随机调查 2.依据调查的组织者不同,薪酬调查可以分为() A.正式调查和非正式调查...
国家开放大学一网一平台电大《公共部门人力资源管理》形考任务3网考题库及答案 一、不定项选择题(每题2分,30题共计60分;每题至少有一个答案是正确的,多选或者少选均不能得分) 1.培训需求分析方法有很多,其中最常用的有OO 【正确答案】观察法 【正确答案】问卷调查法 【正确答案】资料查阅法 【正确答案】...
形考任务22.工作流程中不可分解的最小单元指的是。3.是用要概括式的方法描述员工在组织中的职责D.工作职务4.下列关于工作分析的主要元素的描述不正确的是 5.下列选项中不属于工作分析的影响的一项是。C.工作分析为制定公平合理的薪酬制度奠定
国家开放大学电大《人力资源管理》形考任务3网考题库及答案 一、单选题 1.根据调查方式不同,可将薪酬调查分为() A.正式调查和非正式调查 B.商业性调查、专业性调查和政府调查 C.薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查 D.随机调查与非随机调查 2.依据调查的组织者不同,薪酬调查可以分为() A.正式调查和非正式调查...
国家开放大学一网一平台电大《 公共部门人力资源管理 》 形考任务 3 3 网考题库及答案 一、不定项选择题(每题 2 2 分,0 30 题共计 0 60 分;每题至少有一个答案是正确的,多选或者少选均不能得分) 1.培训需求分析方法有很多,其中最常用的有()。 【正确答案】 观察法 【正确答案】 问卷调查法 【正确...
国家开放大学一网一平台电大《 公共部门人力资源管理 》 形考任务 3 3 网考题库及答案 一、不定项选择题(每题 2 2 分,0 30 题共计 0 60 分;每题至少有一个答案是正确的,多选或者少选均不能得分) 1.培训需求分析方法有很多,其中最常用的有()。 【正确答案】 观察法 【正确答案】 问卷调查法 【...