形考任务一 1.具有内耗性特征的资源是()。A.矿产资源 B.人力资源 C.自然资源 D.机器设备 正确答案:B 2.一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口总称为()。A.人力资源 B.人口资源 C.人才资源 D.劳动力资源 正确答案:C 3.体育、文艺和特种工艺等单位须招用未成年人工作...
国家开放大学电大《人力资源管理》形考任务网考多选题题库及答案 一、多选题 1.人力资源的特征有()。 A.活动性 B.可控性 C.非再生性 D.可持续性 2.私人部门和公共部门人力资源管理的区别,主要有以下几方面:() A.组织目标方面 B.招聘方式方面 C.薪酬考评方面 D.工作效率方面 3.对人力资源进行质的管理...
9.人力资源的基础是人的体力和智力。() A.正确 B.错误 10.如何判断与评价战略性人力资源管理制度体系设计的价值,主要是看它能否支持和满足企业发展战略的需要。() A.正确 B.错误 11.人力资源的绝对量是指它在总人口中所占的比例,统计中用人力资源率表示。() A.正确 B.错误 12.围绕西部开发、振兴东北老工...
4.通过对人力资源的开发和配置,消除劳动力耗费并获得劳动力生产的能力。这是指人力资源的什么特性?() A.智力性 B.时效性 C.可控性 D.再生性 正确答案:D 5.人力资源处于特定的社会和时代中,不同的社会形态、不同的文化背景都会反映和影响人的价值观念、行为方式、思维方法。这是人力资源的那一特点() A.社会...
国开电大作业答案分享: ↓↓++VV aopopen 3.人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )。 A.内容上 B.观念上 C.工作程序上 4.以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的?( )。 A.经济人 B.社会人
国家开放大学电大《人力资源管理》形考任务网考题库及答案一、单选题具有内耗性特征的资源是()。矿产资源人力资源自然资源机器设备—个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口总称为()。人力资源人口资源人才资源劳动力资源体育、文艺和特种工艺等单位须招用未成年人工作,一般在依法履行完...
形考任务一 1.具有内耗性特征的资源是()。 A.矿产资源 B.人力资源 C.自然资源 D.机器设备 正确答案:B 2.一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口总称为()。 A.人力资源 B.人口资源 C.人才资源 D.劳动力资源
形考任务1:案例分析(第1-3章,权重25%,需辅导教师评阅) 试卷总分:100 得分:100 1.王强是M市工商局人事处的处长,通过学习《人力资源管理》这门课,他意识到政府部门要提高工作效率,首先得靠优秀的人才作保障,人才是组织成功最重要的因素。人力资源规划工作具有一定的前瞻性,做好人力资源规划有利于吸引人才、留住人...
国家开放大学一网一平台电大《 公共部门人力资源管理 》 形考任务 3 3 网考题库及答案 一、不定项选择题(每题 2 2 分,0 30 题共计 0 60 分;每题至少有一个答案是正确的,多选或者少选均不能得分) 1.培训需求分析方法有很多,其中最常用的有()。 【正确答案】 观察法 【正确答案】 问卷调查法 【正确...
国家开放大学电大《人力资源管理》形考任务3网考题库及答案 一、单选题 1.根据调查方式不同,可将薪酬调查分为() A.正式调查和非正式调查 B.商业性调查、专业性调查和政府调查 C.薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查 D.随机调查与非随机调查 2.依据调查的组织者不同,薪酬调查可以分为() A.正式调查和非正式调查...