因经济性裁员而解除劳动合同的员工以优先留用权为由主张公司违法解除,下列不需要被员工证明的是( ) A. 公司裁员符合法律规定条件 B. 员工甲和员工乙属同种岗位 C. 员工甲符合法定优先留用情形却被公司裁员 D. 员工乙不符合法定优先留用情形且被公司留用 ...
因经济性裁员而解除劳动合同的员工以优先留用权为由主张公司违法解除,下列不需要被员工证明的是 A. 公司裁员符合法律规定条件 B. 员工甲和员工乙属同种岗位 C. 员工甲符合法定优先留用情形却被公司裁员 D. 员工乙不符合法定优先留用情形且被公司留用 ...
单项选择题因经济性裁员而解除劳动合同的员工以优先留用权为由主张公司违法解除,下列不需要被员工证明的是()。 A.公司裁员符合法律规定条件 B.员工甲和员工乙属同种岗位 C.员工甲符合法定优先留用情形却被公司裁员 D.员工乙不符合法定优先留用情形且被公司留用 ...
因经济性裁员而解除劳动合同的员工以优先留用权为由主张公司违法解除,下列不需要被员工证明的是A.公司裁员符合法律规定条件B.员工甲和员工乙属同种岗位C.员工甲符合法定优先留用情形却被公司裁员D.员工乙不符合法定优先留用情形且被公司留用
因经济性裁员而解除劳动合同的员工以优先留用权为由主张公司违法解除,下列不需要被员工证明的是A.公司裁员符合法律规定条件B.员工甲和员工乙属同种岗位C.员工甲符合法定优先留
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