吉莉恩·托马斯：因为性别 撰文：（美）吉莉恩·托马斯 翻译：李明倩 1964年，美国众议院就《民权法案》议案进行辩论的最后一天，一位议员提出，在法案第七章“就业机会平等”的条款中，应该在“种族”“肤色”“宗教”和“民族”之外增加“性别”。当《民权法案》正式颁布时，“性别”一词得以保留，该法案因此成为美...
《因为性别——改变美国女性职场环境的十个案件》的作者是美国公民自由联盟女性权利项目高级专职律师吉莉恩·托马斯。在这本书中,作者着眼于《民权法案》在第七章“就业机会平等”的条款中增加“性别”一词所产生的现实影响,讲述了女性们以法律为武器,勇敢地对抗职场性别歧... (展开) 3 0回应 lengnu 2021-06...
在《因为性别》这本书中，我们可以看到，这十个案例之所以能够克服重重困难，最终获得胜利，并且成功地推进了相关法制法律的完善，推进平权运动的发展，首先应该归功于各个案件中的当事人，“她们都是当时的职场文化中的叛逆者，在抗争过程中都曾犹豫、惶恐和困苦，在开始走向法院时不知胜诉概率有几许，但在复杂跌宕的...
《因为性别——改变美国女性职场环境的十个案件》的作者是美国公民自由联盟女性权利项目高级专职律师吉莉恩·托马斯。在这本书中,作者着眼于《民权法案》在第七章“就业机会平等”的条款中增加“性别”一词所产生的现实影响,讲述了女性们以法律为武器,勇敢地对抗职场性别歧... (展开) 3 0回应 len...
书目:《因为性别:改变美国女性职场环境的十个案件》 作者:美国公民自由联盟女性权利项目高级专职律师吉莉恩·托马斯 节目精选: 在《因为性别》中,作者回顾了过去50年间,改变美国职场环境的十个案件。1964年《民权法案》第七章关于“就业机会平等”的条款中,在“种族”“肤色”“宗教”“民族”之外,增加了一条“性别...
反而引起了旧金山的平等权利促进会和总部在芝加哥的职业女性协会的兴趣。这些机构都向法院提交了法庭之友意见书来补充巴里的辩论意见书。这些机构还雇用了律师罗恩·谢克特，代表它们参加言词辩论。 （未完待续） 本文摘自《因为性别》， [美]吉莉恩·托马斯 著， 李明倩 译，译林出版社2019年9月版
因为性别:改变美国女性职场环境的十个案件 (美)吉莉恩·托马斯 著 更新时间:2019-09-10 09:19:30 开会员,本书8折购 >最新章节: 【正版无广】索引 传记 人物合集 职场“女强人”因“不够有女人味”而升职无望,男上司对女下属频频性骚扰,育有幼儿的母亲遭遇招聘歧视,产假归来的新手妈妈被迫离职……十位“...
此过程多少有点偶然和吊诡，但毫无疑问，正是因为引入了“性别”二字，这一法案的颁布才成为美国男女平权运动的一个重要时刻，成为美国职场女性的福音，改变了人们对职场女性的认识，也改变了对女性本身的看法。而这一法案、这一时刻，也便成了本书全部十个故事的起点。 1966年，佛罗里达州。育有一个三岁孩子的...
因为性别 笔记 《代译序》 1964年2月8日,众议院就《民权法案》议案进行辩论的最后一天,老议员霍华德·史密斯,这位一向以顽固著称的种族主义者和公开的民权反对者,出于至今仍被争论不休的动机,提出在法案第七章“就业机会平等”的一些条款中,应该在“种族”、“肤色”、“宗教”和“民族”之外增加“性别”,这一提...