这里有一份不错的资源 点击[【07436】因为性别:改变美国女性职场环境的十个案件]即可获取～ 你觉得这个资源能帮到你不,要是还有其他资源需求,尽管告诉我哦～
最新更新 :职场“女强人”因“不够有女人味”而升职无望,男上司对女下属频频性骚扰,育有幼儿的母亲遭遇招聘歧视,产假归来的新手妈妈被迫离职……十位“草根英雄”的人生故事,她们不幸遭遇职场性别歧视,饱受性别刻板印象之苦,她们最终改写美国历史,切实改善了美国
美国史上四大传记 宗师列传:唐宋八大家 美国史上开国三杰:富兰克林自传、华盛顿传、杰斐逊自传 美国三杰:富兰克林自传·华盛顿传·林肯传 做自己的灯塔 版权信息 书名:因为性别:改变美国女性职场环境的十个案件 作者:[美]吉莉恩·托马斯(Gillian Thomas) 译者:李明倩 出版社:译林出版社 出版时间:2019-09 ISBN:97875447...
书名: 《因为性别: 改变美国女性职场环境的十个案件》 作者: (美)吉莉恩·托马斯 译者: 李明倩 出版社: 译林出版社 出版日期: 2019年9月 女性求职者被用人单位拒之门外,理由是某些工种并不适合女性,或特别危险,女性无法胜任,或能力、身体素质要求过高,女性求职者无法满足要求。 这种理由是合理、合法的吗?
透过改变女性职场环境的十个典型案件,可以发现女权主义的演变过程以及不同形态。当然,诉讼策略只能以法律上的形式平等为基础,往往很难涉及结构内部的权力关系和实质性问题。为此,我们需要多维的观察视角,需要在正义、照料以及互惠之间达成适当均衡。生物学上的性别固然不可改变,但社会、文化上的性别概念是可变的,因而也就...
QQ阅读提供因为性别:改变美国女性职场环境的十个案件,索引在线阅读服务,想看因为性别:改变美国女性职场环境的十个案件最新章节,欢迎关注QQ阅读因为性别:改变美国女性职场环境的十个案件频道,第一时间阅读因为性别:改变美国女性职场环境的十个案件最新章节!
国际工会、全美汽车工人联合会诉江森自控有限公司案 International Union United Auto Workers of America v. Johnson Controls Inc. 1991书名: 因为性别:改变美国女性职场环境的十个案件 作者名: (美)吉莉恩·托马斯 本章字数: 16237字 更新时间: 2019-09-10 09:19:27...
《因为性别·改变美国女性职场环境十个案件》 主编序 59 2022-08 001 第一章 有孺之妇 (一) 108 2022-08 002 第一章 有孺之妇 (二) 77 2022-08 003 第一章 有孺之妇 (三) 78 2022-08 004 第一章 有孺之妇 (四) 66 2022-08 005 第一章 有孺之妇 (五) ...
当当网图书频道在线销售正版《因为性别:改变美国女性职场环境的十个案件》,作者:吉莉恩·托马斯,出版社:译林出版社。最新《因为性别:改变美国女性职场环境的十个案件》简介、书评、试读、价格、图片等相关信息,尽在DangDang.com,网购《因为性别:改变美国女性职场环