1、级别不同:四级主任科员是副科级,是最低领导职务级别;而一级科员是股级,不是法定的领导职务级别。 2、担任职位不同:四级主任科员可以担任副乡长、副镇长、副科长、科级局副局长等;而一级科员只是基层公务员,无官职。 3、四级主任科员任职两年以上可以晋升三级主任科员,一级科员任职两年以上可以晋升四级主任科员。
1.科员分为,二级科员和一级科员,对应机关内刚进来没有任何职别的年轻人。 2.四级主任科员,相当于小副科。刚提拔的副科长对应四级主任科员。 3.三级主任科员,相当于大副科。 4.二级主任科员,也就是小正科,刚提拔的科长对应的就是二级主任科员。 5.一级主任科员,俗称大正科,他是正科的最高级别。 四级主任科员 ...
一级科员和四级主任科员都是公务员职级。一级科员是中国公务员职级之一，属于综合管理类非领导职务序列，相当于领导职务序列中的乡科级副职，四级主任科员是中国公务员职级之一，属于综合管理类领导职务序列，相当于领导职务序列中的乡科级正职。
你问你想问的是“一级科员和四级主任科员是什么级别”这个问题吗？两者级别如下：四级主任科员是副科级，是最低领导职务级别，而一级科员是股级，不是法定的领导职务级别。四级主任科员任职两年以上可以晋升三级主任科员，一级科员任职两年以上可以晋升四级主任科员。
副科级，股级。根据查询中国政府网信息显示，四级主任科员是副科级，可以担任副乡长、副镇长等，一级科员是股级，不是法定的领导职务级别，只是基层公务员，无官职。
四级主任科员是综合管理类公务员职级之一，属于副科级。综合管理类公务员指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大，是公务员职位的主体。综合管理类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。综合管理类公务员...
四级调研员肯定是大于一级主任科员的。 如果一定要把领导职务与非领导职级进行对应,那么在基层政府中,县处级正职对应二级调研员,县处级副职对应四级调研员,正科级正职对应二级主任科员。 从这个实职对于职级来看,四级调研员享受者为县处级副职干部,也就是我们经常说的县委副书记,县政协副主席,而一般情况下正科级才能享...
一级主任科员与四级主任科员在级别上有很大差距。四级主任科员是中国公务员中的一种基层职位,属于科员级别。至于职位方面,一级主任科员担任的通常是比较高层次的领导或者管理职务,而四级主任科员则是在部门中的基层职位,主要负责具体的工作执行。 此外,一级主任科员的晋升空间也更大一些。一级主任科员可以通过考取副处级...
导读副科级,股级。四级主任科员是副科级,可以担任副乡长、副镇长等,一级科员是股级,不是法定的领导职务级别,只是基层公务员,无官职。 副科级,股级。四级主任科员是副科级,可以担任副乡长、副镇长等,一级科员是股级,不是法定的领导职务级别,只是基层公务员,无官职。