一级科员:是综合管理类公务员职级的最低级别,对应二十六级至十八级。通常是新入职的公务员或者经过一定考核和培训后晋升的工作人员,负责一般行政事务和辅助工作。 四级主任科员:通常对应于乡科级副职,也就是副科级,属于中层管理职位。在科级职位中担任较重要的职责,有一定的管理和决策权限。 权力与责任 一级科员的权力...
1、级别不同:四级主任科员是副科级,是最低领导职务级别;而一级科员是股级,不是法定的领导职务级别。 2、担任职位不同:四级主任科员可以担任副乡长、副镇长、副科长、科级局副局长等;而一级科员只是基层公务员,无官职。 3、四级主任科员任职两年以上可以晋升三级主任科员,一级科员任职两年以上可以晋升四级主任科员。
一级主任科员,俗称大正科,是正科级的最高级别。 正科实职与二级主任科员在职务层级上其实是一样的,也就是说,刚提拔的那些科长在职级层次上相当于二级主任科员,如果担任了实职职务又兼享受职级的话,理论上必须再等两年之后才能晋升到一级主任科员。通常我们可以说,市直单位的那些科长不一定是一级主任科员,但一级主任...
四级主任科员是中国公务员中的一种基层职位,属于科员级别。至于职位方面,一级主任科员担任的通常是比较高层次的领导或者管理职务,而四级主任科员则是在部门中的基层职位,主要负责具体的工作执行。 此外,一级主任科员的晋升空间也更大一些。一级主任科员可以通过考取副处级别、正处级别和副厅级别来晋升,而四级主任科员往...
你问你想问的是“一级科员和四级主任科员是什么级别”这个问题吗？两者级别如下：四级主任科员是副科级，是最低领导职务级别，而一级科员是股级，不是法定的领导职务级别。四级主任科员任职两年以上可以晋升三级主任科员，一级科员任职两年以上可以晋升四级主任科员。
一级科员和四级主任科员都是公务员职级。一级科员是中国公务员职级之一，属于综合管理类非领导职务序列，相当于领导职务序列中的乡科级副职，四级主任科员是中国公务员职级之一，属于综合管理类领导职务序列，相当于领导职务序列中的乡科级正职。
四级调研员肯定是大于一级主任科员的。 如果一定要把领导职务与非领导职级进行对应,那么在基层政府中,县处级正职对应二级调研员,县处级副职对应四级调研员,正科级正职对应二级主任科员。 从这个实职对于职级来看,四级调研员享受者为县处级副职干部,也就是我们经常说的县委副书记,县政协副主席,而一般情况下正科级才能享...
副科级，股级。根据查询中国政府网信息显示，四级主任科员是副科级，可以担任副乡长、副镇长等，一级科员是股级，不是法定的领导职务级别，只是基层公务员，无官职。
四级主任科员是综合管理类公务员职级之一，属于副科级。综合管理类公务员指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大，是公务员职位的主体。综合管理类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。综合管理类公务员...
按照相关规定,本科学历的新录公务员,转正之后定级为一级科员;硕士研究生学历的新录公务员,转正之后可定级为四级主任科员;博士研究生学历的新录公务员,转正之后可定级为二级主任科员。虽然主任科员属于非领导职务,但四级主任科员和副科级领导是同一个级别,可直接转任为副科级干部,而一级科员必须要在本层级上工作满3年...