四天工作制还有助于公司吸引和保留优秀员工,因为这是一种有吸引力的员工福利。 #3未来每天工作4小时, 理念更大胆 工作时间的未来或许会变得更加大胆,充满前瞻性。传统的8小时工作日,已经随着技术的进步和社会需求的演变而逐渐受到挑战。有一种概念认为,未来每天工作4小时可能...
四天工作制是指一周工作四天，每天工作时间较长，一般为10小时以上，但是可以连续地享受三天的周末休息时间。实施四天工作制对于提高工作效率有一定的作用，具体如下：1. 增强员工的工作动力：由于可以享受更长的周末休息时间，员工能够更好地平衡工作和生活，减轻工作压力，从而更有动力去投入到工作中，...
四天工作制是指一周只工作四天，每天工作时间较长，比如10小时左右。一些公司或组织已经开始采用这种工作制度。这种制度可以为员工提供更多的休息时间，使他们更容易保持工作和生活之间的平衡。此外，较长的工作日也可能会激励员工更高效率地完成任务，因为他们有更少的时间来完成任务。然而，四天工作制并...
节假日都要调休，4天工作制还太远。也有人说不是效率的问题吧，有的工作上三天班也不影响啥，可有的五天班活也干不完，还要周六加班的，效率已经饱和了，人不是机器说提质增效就能做到的 。反正我觉得能不能提高工作效率咱不知道，但是应该会提高结婚率与出生率。#四天工作制会提高工作效率吗# ...
“如果员工每周工作40小时,他们可以在同一周内选择四天工作制。这是自愿性的,但需获得批准,”国有企业部人力资源管理、技术和信息副部长泰迪·巴拉塔1月24日向CNN印尼表示。 对于未满足40小时工作要求的员工,将继续执行传统的五天工作制。 泰迪表示,该计划的有效性仍在评估...
一个星期只上4天班? 或许在不久的将来就要实现了! 社科院近日发布《休闲绿皮书:2017~2018年中国休闲发展报告》。绿皮书建议: 可以在2020-2025年,延长春节假日为8天,增加元宵节;在东部地区的某些国有大中型企业试行4天(36小时)工作制。 从2025年起,就可以在东中部地区的某些行业实行4天工作制; ...
四天工作制是指每周工作时间由传统的五天减少为四天，每天工作时间会延长一些，但是每周能够多一天的休息时间。这种工作制被认为可以提高员工的生产效率、减少员工的疲劳感和提高员工的工作满意度。下面列举一些可能的优点：1. 员工有更多的休息时间：相比传统的五天工作制，四天工作制每周可以多一天的休息...
冰岛试点成功后，越来越多的国家也开始推行“四天工作制”。2、西班牙：2021年3月，据英国《卫报》报道，西班牙政府批准了一项为期三年的试点计划，将在西班牙全国范围内实行“四天工作日”制度。3、加拿大：2020年，新省盖斯伯勒小镇在市政员工中试行一周工作四天制度。2021年4月，为期九个月的试点项目...
万万没想到,国内最先压缩工作时长的公司是互联网知名企业乐视! 2023年第一个工作日,乐视视频官方微博发布了一条喜事(并附上了公司的内部信):2023年1月1日起,乐视将执行每周四天半工作制,每周三弹性工作半天。 打开网易新闻 查看精彩图片 来源:微博 真相几何?