哺乳期送奶时间规定为:用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。如果女职工生育多胞胎,每多哺乳1个婴儿,每天则增加1小时哺乳时间。法规 具体来说: 基本哺乳时间规定: 根据《女职工劳动保护特别规定》第九条,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位应当在每天的劳动时间内为其安排1小时的...
送奶时间规定的确是一个小时,上下午各半个小时,您这样已经比较幸运了,我上班时连这个时间都不给呢,如果您觉得时间太紧了,一可以和老板商量一下,能不能用别的时间补一下,比较提前上班,晚下班或用周六日补班,如果这样不行的话建议您改用吸奶器将奶吸出来,第二天用奶甁喂给宝宝,不用回家时间就会充足一些了。...
(2)用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女工人安排1小时哺乳时间;女工人生育多胞胎的,每多哺乳1...
根据《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 00分享举报您可能感兴趣的内容广告 生鲜电商采购网,每天提供150000条采购...
女职工送奶时间新标准 法律分析: 女职工劳动保护给孩子哺乳的时间期限为1年,即在1年内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间.女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间. 法律依据; 《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因... 查看全文 武雪峰律师 执业4年 资质认证 2022-12-22 产假送...
《女职工劳动保护规定》第九条规定:“有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。
法律规定的哺乳期是12个月,每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工作时间,不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳...
哺乳期送奶时间有规定吗? 送奶时间规定的确是一个小时,上下午各半个小时,您这样已经比较幸运了,我上班时连这个时间都不给呢,如果您觉得时间太紧了,一可以和... 《乳品与人类期刊》-- 在线投稿入口 2023新乳品与人类期刊发表,正规安全(1-3天审稿 2个月见刊)主编直接收稿,优选收录,正刊发表,后收费,提供杂志...
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 第十三条 用人单位违反本规定第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算,...