平时加班和周末加班工资不是一样的,主要就是因为目前我们国家关于加班费用的计算方式是有非常明确的标准规定的,比如说如果是在法定节假日加班的话,是支付相对的工资,如果是平时加班时支付1.5倍的工资。但是周末加班是两倍工资。 法律咨询顾问 问题:周六加班给一天工资半天轮休正确吗 在我国的立法中,对用人单位无故...
两倍工资.根据《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,...
一般用人单位安排劳动者在周六日期间加班的,用人单位是应当支付劳动者2倍工资的,其计算方式是:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。 【法律依据】《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五...
假想了一下,如果是拿月薪又没什么外出计划,加班拿3倍工资我可能会去吧,但是大家还是要搞清楚一件事:法律上不是这五天加班都能拿3倍工资,实际上五一的法定节假日只有一天,只有五一这天加班法律才规定给3倍工资,其余几天是本来的周末和周末调休来的,这几天加班单位要给的是双倍工资。 发布于 2023-04-26 14:2...
支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。以上是周末加班是几倍工资问题的回答
你好，根据劳动法律的规定，正常休息日加班的，应支付不低于正常工资标准两倍的加班工资，不过，法律不强...