周末加班费是本人工资的2倍,根据《中华人民共和国劳动法》第四章第四十四条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百...
周末属于国家规定的休息日,休息日的加班工资应为本人日工资的两倍。 1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷...
因此,周末加班应当支付两倍工资。 律师见解 在实际操作中,周末加班的两倍工资是基于劳动者的日工资来计算的。日工资通常是按照劳动者每月的平均工资除以法定的计薪天数(21.75天)来得出。如果劳动者在周末被安排加班,并且没有得到补休,那么用人单位就应当按照这个日工资的两倍来支付加班工资。 例如,如果劳动者的月平均工...
周末加班费:2021年6月2日至2021年10月31日期间周末加班共44天减去休息了2天,等于42天加班。底薪四千,周末加班按两倍算:4000÷22÷8×336小时×2=15272元;法定节假日:国庆节有三天有薪假,只休息了一天,还有两天没有休,节假日加班费:按三倍工资算4000÷22÷8×16×3=1090.9元,加班费共计16362元;另退回非...
因此,周末加班工资是双倍 。 二、周末加班工资计算方式 具体来说,周末加班工资的计算方式是:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。需要注意的是,这里所说的月工资是指劳动者在劳动合同中约定的工资,不包括加班费、奖金等其他收入。同时,加班小时数是指劳动者在周末实际加班的小时数,用人单位应当按照实际加班...
法律分析:周末加班是两倍工资.工作日加班费的计算方式,具体如下: 1,月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍; 2,双休日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍; 3,法定节假日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍. 周六日加班工资标准规定,具体如下: 1,周末...
周末加班要支付双倍工资。根据劳动法规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之二百的工资报酬。如果法定节假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。因此,周末加班是双倍工资。 以上信息仅供参考,如有需要,建议您咨询专业律师...
周末属于国家规定的休息日，休息日的加班工资应为本人日工资的两倍。1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算...
周末加班工资为2倍工资。 加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要,在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。 根据我国劳动合同法第四十四条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;由于周末属于休息日加班,因此,加班工资按200%计算。
一,周末加班几倍工资1,周末加班是两倍工资.工作日加班费的计算方式,具体如下:(1)月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍;(2)双休日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍;(3)法定节假... 查看全文 郑萌律师 执业6年 资质认证 2022-06-14 周末加班双倍工资吗 -法律知识 法律分析...