按照实际发放
最低工资保障:试用期内的工资不得低于最低工资标准,即便你未通过试用期考核。2、试用期离职有工资吗?法律怎么规定?根据《劳动合同法》相关规定,用人单位不得无故扣发员工工资。即使在试用期内,员工也享有与正式员工同等的工资支付权利。具体条款如下:《劳动合同法》第十九条:用人单位在试用期内应支付不低于正式合同...