百度试题 结果1 题目以下哪项不是员工关系管理的内容?( )。 A. 劳动争议处理 B. 员工满意度调查 C. 员工晋升机制 D. 客户满意度调查 相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏
李某是某汽车零件生产公司的总经理,得益于近十年来中国汽车工业的高速发展和良好 的经营管理,公司规模不断扩大,从早期的家族式小作坊,发展到如今拥有数千名员工、具有 一定知名度的大型制造企业。公司发展蒸蒸日上,但李某又遇到了新的问题:公司的薪资水平 在当地届于中等偏上,福利待遇也很不错,却很难招到新员工...
在进行满意度调查时, 重点调查的内容包括薪酬、主管、同事、工作条件等。一名公司中层管理人员陈某在调查中就明确提出对李某的不满, 认为他任人唯亲, 没有在公司创造公平的环境: 提议公司建立规范、透明的晋升机制, 以留住优秀员工。但李某认为自己举贤不避亲, 陈某不了解公司情况, 只是在借机宣泄个人私愤, 因此...
百度试题 结果1 题目以下哪些属于员工关系管理的范畴?( ) A. 劳动争议处理 B. 员工满意度调查 C. 员工晋升机制 D. 劳动合同管理 相关知识点: 试题来源: 解析 A, B, D 反馈 收藏