意思是工资中包含了需要自己承担五险一金的部分。失业保险失业保险费由单位和职工个人共同缴纳。按照缴费基数进行缴纳。以北京为例,缴费比例1%,单位缴费比例0.8%,个人缴费比例0.2%。养老保险企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×7%(当前为8%);个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者...
就是在工资里还什么都没有扣 实发工资是扣掉养老保险，医疗保险以及公积金等之后所得的工资 社保扣过后，那部分是应税工资，不超过3500，不扣个税
一般来说,这句话的意思是指员工的基本工资为4000元,同时雇主会为员工缴纳五险一金。具体来说,员工的工资中会扣除一定比例的社保和公积金,而雇主也会按照一定比例缴纳。这样,员工实际到手的工资会低于4000元,但是员工可以享受到社保和公积金的保障。 社保和公积金的具体扣除情况 接下来,我们来看一下社保和公积金的具体...
法律主观：工资为4000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：4000*2%=80元，单位6000*8%=320元；养老保险：4000*8%=320元，单位4000*12%=480元；失业保险：4000*1%=40元，单位4000*2%=80元；工伤保险：个人无，单位4000*1%=40元；生育保险：个人无，单位4000*1%=40元。社保缴费占工资比例...
法律主观：工资为4000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：4000*2%=80元，单位6000*8%=320元；养老保险：4000*8%=320元，单位4000*12%=480元；失业保险：4000*1%=40元，单位4000*2%=80元；工伤保险：个人无，单位4000*1%=40元；生育保险：个人无，单位4000*1%=40元。社保缴费占工资比例...
法律主观：工资为4000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：4000*2%=80元，单位6000*8%=320元；养老保险：4000*8%=320元，单位4000*12%=480元；失业保险：4000*1%=40元，单位4000*2%=80元；工伤保险：个人无，单位4000*1%=40元；生育保险：个人无，单位4000*1%=40元。社保缴费占工资比例...
含社保4000工资是什么意思 就是不扣社保,拿4000元合同中基本工资包含社保,只要双方协商一致的,是合法的,但用人单位支付工资时,不能低于当地最低工资标准.因法律规定用人单位有代劳动者扣缴其应承担的社会保险费的义务,实践中为避免劳动者产生4000元... 查看全文 贾宝骅律师 执业6年 资质认证 2022-12-19 工资不...
总之,工资4000含五险一金的意思是员工的基本工资为4000元,同时雇主会为员工缴纳五险一金。社保和公积金的具体扣除情况是由政府规定的,具体比例也会根据不同地区和不同行业有所不同。如果你想了解自己的社保和公积金情况,可以前往当地社保和公积金服务中心或者登录相关网站进行查询。