术语解释 同勉励一意。激励也是人力资源的重要内容，是指激发人的行为的心理过程。激励这个概念用于管理，是指激发员工的工作动机，也就是说用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性，使员工努力去完成组织的任务，实现组织的目标。有效的激励会点燃员工的激情，促使他们的工作动机更加强烈，让他们产生超越自我和他...
从激励的形式来看,可以分为物质激励和精神激励。物质激励包括奖金、晋升、福利待遇等,而精神激励则包括荣誉、认可、成就感等。从激励的性质来看,可以分为正激励和负激励。正激励是对个体行为的肯定和鼓励,如表扬、奖励等;而负激励则是对个体行为的否定和惩罚,如批评、罚款等。此外,还有目标...
百度试题 题目[名词解释] 激励 相关知识点: 试题来源: 解析 激励就是激发、鼓励、维持动机,调动人的积极性、主动性和创造性,使人有一股内在的动力朝着所期望的目标奋勇前进的心理过程。反馈 收藏
百度试题 题目[名词解释] 激励 相关知识点: 试题来源: 解析 激励就是激发鼓励的意思,就是指通过管理工作创造一定的条件,激发起管理者实现工作的积极性,主动性和创造的精神。激励的方式有:外部激励和内部激励两种。反馈 收藏
激励的解释名词 激励,名词解释为:激发和鼓励,是一种精神力量,它能推动人的行为,调动人的积极性。通过激发和鼓励,使人产生一种内在驱动力,使之朝着所期望的目标前进。激励的方法有很多,如奖励、表扬、榜样等,都可以激发人的积极性和创造力,提高工作效率和绩效。
百度试题 题目[名词解释] 激励 相关知识点: 试题来源: 解析 激励是指人类活动的一种内心状态。它具有加强和激发动机,推动并引导行为使之朝向预定目标的作用。通常认为,一切内心要争取的条件:欲望、需要、希望、动力等都构成了对人的激励。反馈 收藏
百度试题 题目[名词解释] 激励 相关知识点: 试题来源: 解析 是指激发人的动机,鼓励人充分发挥内在动力,朝着所期望的目标采取行动的过程。反馈 收藏
[名词解释] 激励 相关知识点: 试题来源: 解析 是指通过使组织成员的需要、愿望、欲望等得到满足,来引导他们已组织或领导所期望的方式行事。早期的激励理论有需要层次理论、X理论和Y理论、激励-保健理论;当代的激励理论有:三种需要理论、目标设定理论、强化理论、公平理论、期望理论等。 在管理实践中,最有效地激励...
百度试题 结果1 题目激励(名词解释) 相关知识点: 试题来源: 解析 答案: 就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境,以一定的行为规范和惩罚性措施,借助信息沟通,来激发、引导、保持和规范组织成员的行为,以有效地实现组织及其个人目标的过程。反馈 收藏 ...
百度试题 题目[名词解释] 激励 相关知识点: 试题来源: 解析 首先作为心理学的一个术语,是指心理上的驱动力,含有激发动机,鼓励行为,形成动力的意思,也就是说,通过某些内部或外部刺激,使人奋发起来,驱使人去实现目标。反馈 收藏