解析 A 。中公教育解析《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满 一年的,试用期不得超过一个月 ; 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个 月 ; 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与 同一劳动者只能约定一次试用期。故本题说法正确。 null...
C 正确答案:C 参考解析:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期:劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。反馈...
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,同一用人单位与同一劳动者确实只能约定一次试用期。试用期是劳动合同中的一个特殊阶段,其相关规定如下: 试用期期限:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试...
根据《劳动合同法》,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,且以完成一定工作任务为期限的合同或者期限不满三个月的合同不得约定试用期.试用期应包含在劳动合同期限内,若合同仅约定试用期,则该期限即为劳动合同期限. 法律分析 根据《劳动合同法》规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期. 以完成一定工...
百度试题 题目同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳 动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 ( ) 相关知识点: 试题来源: 解析反馈 收藏
下列关于劳动合同的说法,正确的有 ( ) A. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 B. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期 C. 劳
《劳动合同法》规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。不得约定试用期的情况包括以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的情况。如果劳动合同仅约定试用期,则试用期不成立,该
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,因为根据《劳动合同法》,明确规定了只能约定一次试用期,试用期包含在劳动合同期限内,试用期的期限必须符合法律的规定。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月...
根据《劳动合同法》规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,
关于试用期表述正确的是 A. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 B. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 C.