所以就连清北学生找工作压力都很大,很多人找不到工作只能去比亚迪。侧面其实也是一个很遗憾的事儿。比亚...
吉利比较缺流量,搞出一种和小米对立对着干的样子就会比较有话题度了,不过也真有可能是被小米挖恶心了...
2013年,吉利李书福高薪挖走了比亚迪研究院副院长谢世滨。面对人才流失的窘境,老王深感愧疚,持续的研发投入让员工福利待遇严重失衡,所以在2014年比亚迪成立20周年的大会上,船夫当着700多位高层员工的面掩面而泣。#人物故事 #内容过于真实 - 中视登峰传媒于20221118发布
🤔首先,吉利质疑比亚迪的油耗不够实在,然后又说吉利发动机热效率比比亚迪更牛,这两家是什么仇什么怨? 👥坐在聪聪边上的这位叫谢世斌,原比亚迪研究院副院长,老王的爱将,2014年被吉利挖走,现任极氪副总裁。 🤔这种事呢,就是有来有往。有媒体老师爆料说,吉利曾经做过一台方盒子SUV的预研,后来项目暂停,有几个...
商业大战中,挖人的行为常常存在,但整个研究院骨干“被端”的现象,却非常罕见。这也导致吉利在随后两年中,没能跟上比亚迪的步伐。不过,这条栖息于杭州湾的巨龙,并没有停止追赶。“5年研发投入1500亿元”,剑指2025新能源的“一哥”。2022年,吉利汽车的年度研发投入为224亿元,是中国研发投入排名第一的汽车企业...
2013年,吉利李书福高薪挖走比亚迪研究院副院长谢世滨,并带走其研发团队。面对人才流失的困窘,老王深感愧疚。持续的研发投入让员工福利待遇严重失衡,2014年,在比亚迪成立20周年大会上,船夫哥谈及此事,当着700多位高层员工的面,不禁掩面而 - 沐小唐于20221120发布在抖
辛巴不仅要造车,还要用高薪挖角比亚迪、吉利等知名企业的人才。他信心满满地说,只要对方愿意来,年薪可以给到三倍。辛巴的眼中闪烁着雄心壮志,仿佛已经看到了自己的汽车品牌在市场上大放异彩的景象。然而,这个雄心勃勃的计划却引发了业内外的广泛质疑。有人担心,辛巴缺乏汽车行业的经验和技术积累,贸然进入这个高...
吉利当年挖人都把比亚迪创始人王传福挖哭了,这次小米挖吉利的人,只能说俩字,活该吉利的人被小米挖,人在做天在看[允悲]